24｜保持简单：警惕消极的办公室政治

1. 办公室政治是组织和团队不可避免的社会互动和策略运作，涉及资源获取、个人地位提升和影响决策过程等方面。 2. 办公室政治存在的原因包括组织资源有限、个体差异性和集体决策的模糊性，导致积极和消极两种形式的表现。 3. 积极办公室政治表现为良性竞争和相互帮助，而消极办公室政治则包括欺骗、猜疑和阴谋论，对个体和团队效能造成严重破坏。 4. 管理者不担责、抢功以及与下属缺乏沟通是造成消极办公室政治的根源，团队管理者是第一个要担责的人。 5. 保持简单的核心要素包括做人正直、坚韧的品格、一致和做正确的事，让个人聚焦于追求个人成长和工作成果。 6. 在消极办公室政治环境中，需要通过保持简单来应对，避免参与消极活动，支持事而不是支持人，不选择忍气吞声，注意塑造自己的口碑并多帮助他人。 7. 理解办公室政治的不可避免性，认识到其中也存在积极的一面，以正直的品格引导自己在逆境中成长，同时经历消极办公室政治也是一种重要的成长经历，让人理解人性的多面和群体行为的复杂性。