通才:我该如何不断拓宽自己的边界?
郑晔

你好,我是郑晔!
前面我们讲了很多东西,本质上都是在说如何在自己的专业技能上不断精进。不过,到底哪些东西算是自己的专业技能呢?这个问题的答案往往是随着一个人的不断成长而逐渐变化的。
我们再从小李的故事开始。
在小李的眼中,技术负责人老赵不仅仅是技术厉害,而且知识面非常广,很多自己没有太听说过的东西,老赵都能够有很深刻的理解。他就好奇地问起了老赵。
小李:老赵,我觉得一个人做到技术牛已经很厉害了,但你不光是技术厉害,像什么历史、商业、金融等等,很多东西你都知道,而且都有很深的理解。
老赵:工作时间长,你的边界自然会扩展。
小李:你在技术牛,我很容易理解,你这都扩展到技术之外去了。
老赵:很正常,我们都要工作在现实世界里,随着工作职责的拓宽,必然要和很多非技术人打交道。不懂点技术之外的东西,和人家聊不到一起啊。而且,我也不想只是做一个实现功能的工具人,我也想贡献更多的价值,所以,我必须不断地拓展自己的边界。
“工具人”说法显然触动了小李。随着近期 AI 的兴起,一些基础工作用 AI 来完成,质量可以接受,关键是速度极快。尽管小李的能力还不错,但他知道,仅凭自己现有的技术能力,并没有足够的说服力证明自己就一定比 AI 强。
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1. 程序员的成长过程是一个不断拓展边界的过程,从解决代码问题到解决软件开发过程中的问题,再到解决现实生活中的各种问题。 2. 程序员需要学会发现问题,而不仅仅是解决问题,以避免产生“工具人”的感受。 3. 优秀的程序员能够发现通用的问题,如开发通用框架或基础设施,从而扩展影响力到公司甚至研发社区的层面。 4. 程序员需要成为“T型人才”,即“一专多能”,在精进专业技能后,要打开自己,成为通才。 5. 传统教育体系和工作中常常关注单一技能,缺乏培养多学科知识的思路,导致个体更擅长解决问题而非发现问题。 6. 程序员的思考通常会局限在技术维度上,需要打通多学科知识,成为通才。 7. 程序员需要不断拓宽自己的视野,从解决问题到发现问题,从技术到非技术领域的知识都需要不断拓展。
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