18 | 怎样用量化的方式帮助设计成长?
评估能力,选择提升方向
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- 总结
通过本文,我们了解到了如何用量化的方式帮助设计师完成个人设计能力的成长。文章首先介绍了评估能力,选择提升方向的重要性,强调了专业能力的重要性,并通过一个设计师的成长历程进行了具体分析。其次,文章提到了结合方向,设定有效目标的重要性,强调了可量化、贴合实际的目标设定对于成长的重要性。最后,文章提到了执行方式,强调了通过有效的执行方式来更好地达到目标。整篇文章通过实例和具体分析,为设计师提供了量化成长的指导方针。文章以设计师小A的成功晋升为例,阐述了用量化的方式帮助自己成长的秘诀。主要包括三个关键点:先用量化评估的方式客观评估自己的能力,选择自己的努力方向;结合提升的方向,设定有效的目标;拆解目标,形成待办事项,并且用量化的方式进一步拆分这些待办事项。文章还提出了课后题,鼓励读者尝试确定自己的提升方向,并根据这个方向设定出一个有效目标,拆解出2-3项可以落地和量化的事项。整体而言,本文通过具体案例和实用建议,为设计师提供了量化成长的指导方针,对于希望提升设计能力的读者具有一定的借鉴意义。
《体验设计案例课》,新⼈⾸单¥59
全部留言(8)
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- 石云升做笔记的效果< 自己用 < 教别人用。以教为学也是一种方法。 看书学习是基础,建议养成习惯。最高效的学习方式是跟着对应领域里牛人学习。比如跟着炒炒老师学体验设计。
作者回复: 哈哈,谢谢夸奖。 学以致用是最好的学习方式,知识就是拿来用的,光学不用就很容易被埋没了。
2021-02-243 - Mein.Weg老师 我想问下 自己设计水平较差 有没有好的提升方法呢
作者回复: 其实认真看完这节课你应该是能找到思路的。与其再问有没有好的方法,不如先选定一个方法执行下去,边执行边完善,这样才是最有效的,也能够看到实际的能力提高。
2021-09-121 - 孙娜001明确目标之后就是如何提升自己的能力,量化目标拆解目标,在自己的能力范围之内不断去学习不断的提升专业能力, 不学习也是一种落后
作者回复: 是的呢。在这个内卷的世界,你不进步,就只能被动的等着被卷,与其被卷,不如主动点。
2021-09-091 - 半水一碳老师好,我想问下文稿中的能力模型雷达图D1到D5的分级,有更细化的描述和评判标准吗?实施过程中是怎么为每一个设计师来做具体量化的呢?是领导直接打分吗?怎么做到让人信服并认同呢?
作者回复: 我们内部是有一套更细化的标准的,会详细的对每项能力D1-D5的等级表现作出详细的描述,方便评委参照不同等级的描述给人打分,这样会让大家的标准尽量接统一。不同的公司在等级的描述上会根据公司自己的情况做调整。 至于怎样让大家信服,有一个很重要的前提:就是把游戏规则提前讲清楚。
2021-09-09 - 一般有趣碎片时间看书,很难整理成有用的脑图,往往都是在书上画画写写,一本书要翻两遍……
作者回复: 我是这样操作的:看到自己需要的知识点,都会用便签纸贴起来,在全书看完后,就把便签纸贴过的地方用脑图串联起来,顺便快速翻看一边全书。
2021-03-20 - ifelse专业能力是基础,通用能力和组织建设能力是杠杆。基础扎实了,杠杆才能发挥作用。 --记下来2024-01-24归属地:浙江
- 刘东升老师你好,老师分享的内容很赞,关于头部产品交互拆解练习可以具体介绍一下,练习过程中有哪些注意事项。我也想补一下基础的交互设计理论知识,是否有相对基础的书籍可以推荐一下。2022-07-20
- 面条君老师好,想请问下ui设计师怎么构建自己的知识体系,我是一名4年经验的设计师,一直觉得自己的知识不够体系化,动一下西一下的。但是又不知道需要学习哪些知识。2021-07-06