36 | 面试现场第三期：你要如何准备一场技术面试呢？

面试一个月的成长，能赶上我平时半年多。 把现在主流招聘信息的东西都看一遍：Spring 全家桶；Redis；消息队列；分布式等。 背面试题：可能有点投机取巧，但是收益却很高。本人对数据结构还算熟练，Hash Map。Array List的一些原理性问题，几乎可以秒答，甚至能描述部分JDK实现。但是对于Jvm内存管理相关就很弱项了。关于类似String是存在哪个内存区域这种个人兴趣不高，还容易忘的，大多还是通过背题。 面试总结：每次优质的面试一定要总结。记清楚对方问了些什么，对方是什么公司，侧重点是什么。

面试造航母，进去拧螺丝，畸形

老师 那个JIT预热的能给个思路么 是你们自己写的脚本 还是采用的第三方框架

一个100g 文件求中位数，难倒好多人。

打开。好久没来了，总觉得有时候面试挺无奈的，公司也没办法得知你的真实能力，只有通过面试这短短的1个小时左右来了解你，可是这不一定能问到你擅长的部分，或者你擅长的部分对这家公司似乎不重要。虽然面试临时抱佛脚比较鄙视，但是这跟高考差不多的感觉，他们也只能通过一场考试来考察你。

老师，请教个问题，关于分布式锁怎么实现比较好？谢谢

操作系统，算法大学学的，忘记了很多

基本是这样吧! 1：自我介绍 2：项目介绍 3：拉锯式问答，这里不同公司不同方式，阿里是越拉越深直到问疼你，让你充分认识到自己的无知。如果第一个人做不到，会换另一个力气大的继续拉。公司越大拉的次数相对越多，小公司没这么多拉锯和擅长拉锯的。 4：算法＋OS＋网络＋设计模式＋JVM＋常用组件原理＋架构设计＋问题排查思，路都是常客 5：如果OK，后面会有领导来拉一下不深较广的软技能，价值观、企业文化、抗压能力、家庭、职业规划等待 6：HR最后谈钱，如果妥啦！可以轻松一点，或者继续，如果不妥也不要怀疑自己不行，复盘、下一家 7：入职，过适用期，你会发现都是新来的同事，那代表组织不稳定，如果都是老人，那代表组织将要发生变化 8：没有完美的人，更没有完美的公司，找到合适自己的，记得每天成长，过活自己的人生

JVM的内存模型应该不是CPU和多级缓存，CPU的多级缓存模型应该是硬件内存模型，JVM的内存模型应该是线程共享与线程私有那块相关

老师您好，您讲的keepalive 5秒导致的问题那里我没有明白，tcp存在保活计时器，对连接的客户端有探测报文，那么是如何出现服务端关闭连接，但客户端并不知情且客户端持有被关闭的连接呢