职场求生攻略
臧萌
PayPal 数据处理组技术负责人,《Java 入门 1 2 3》作者
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 学会如何工作,和学习技术同等重要
免费
职业素养篇 (6讲)
01丨优先级:工作中那么多事情,我要如何安排优先级?
02丨沟通:邮件那么重要,你还在轻视邮件吗?
03丨沟通:程序员为什么应该爱上交流?
04丨主观能动性:为什么程序员,需要发挥主观能动性?
05丨责任的边界:程序员的职责范围仅仅只是被安排的任务吗?
06 | 职业素养篇热点问题答疑
职业选择篇 (10讲)
07 | 职业规划:如何选择一个公司?
08丨管理者关系:怎么才叫“跟对人”?
09丨管理者关系:跟对人和做对事哪个更重要?
10丨职业规划: 跳槽之前你想清楚这些事情了吗?
11丨面试:如何准备简历和面试?
12丨外包:外包不也是写程序吗?有什么不一样的?
13 | 外派:大家都在一个办公室工作,有什么不一样?
14 | 职业规划 :转管理是程序员的终极选择吗?
15 | 职业规划 :程序员加入创业公司,这些事情你想清楚了吗?
16 | 答疑篇:为啥你工作八年,只抵别人一年?
职场情商篇 (5讲)
17 | 升职:看着周围的人都升职了,我什么时候才能升职?
18 | 职场政治:我只想好好干活,职场政治和我有什么关系?
19 | 职场政治:面对公司自上而下的技术更新,我该怎么办?
20 | 沟通技巧:如何跟自己的同事请教问题?
21 | 答疑篇:想升职,我该准备些什么?
技术成长篇 (2讲)
22 | 学习观:程序员如何定义自己的技术舒适区?
23丨技术观:做程序员,技术观为何如此重要?
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18 | 职场政治:我只想好好干活,职场政治和我有什么关系?

臧萌 2020-06-26
你好,我是臧萌。今天我们来聊聊职场政治那些事儿。
不过我首先得强调一点,这篇文章并不是教你怎么搞职场政治。毕竟在职场政治这个大舞台上,我们程序员不是主角。这篇文章的目的就是为了能让你理解职场政治的必要性,理解职场政治的基本要素——站队。这样你才能在职场政治这个舞台剧上,扮演好自己的绿叶角色。

为什么我说一定会有职场政治?

也许你也曾经天真如我,觉得自己靠自己的双手干活在公司谁都不亏欠,觉得自己全凭勤劳和真本事吃饭,觉得公司全靠和自己一样的写代码的人来养活。以至于像我这样想了太久,在公司里感觉腰杆子比铝合金电线杆子都硬气了。如果你是这样的人,那么我建议你仔细品品我下面说的这个故事。

人少总是小而美

这是一个电商网站的故事。一开始,有一个“草台班子”,只有创始人单干,卖定制化小商品,比如 T 恤、杯子等等。所有的事情,包括产品研发、产品代工生产、进货、库存、编写电商商城代码、服务器维护、发货、售后、营销等等都是创始人一个人来包办。
老天有眼,商品的路数对了,卖得很不错,订单量越来越大。这时候创始人一个人就忙不过来了。怎么办呢?招人呀。按照工作职责划分,很自然地,创始人又招了三个人,一个人负责生产,一个人负责营销,一个人负责售后。程序员太贵招不起,所以创始人自己继续负责商城的开发和服务器维护等,同时总管新来的三个人。
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精选留言(3)

  • 老艮额
    职场政治和跟对人关系很大,如果你跟的人在重组中被边缘化,那么大概率你们这个组或者部门就完了。而且这种情况在大多数时候会非常不公平,很可能这个组或者部门付出了很多,反而最终结果是解散,升职加薪就更别指望了,毕竟组或者部门都没了。至于获得实际利益的那个组或者部门,给没给公司带来相应的收益,那就像炒股一样,八成都是亏的

    作者回复: 是的,重组就是几家欢喜几家愁。程序员能做到的就是看懂重组,选择对自己有利的应对方式。

    2020-06-26
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  • 有学识的兔子
    我觉得还是有吃亏的时候,尤其是刚开始工作的时候,不理解组织变化带来对自己工作影响,最直观的感受是新人都加入新项目去了,而我所在项目组主要是老人,有点边缘化的意味,自己那会意识到了一些,但没想着争取什么,最后就是对个好发展不利。

    作者回复: 是的,重组最后还是会对自己的发展有影响的。能理解其中的含义才能做出最符合自己利益的选择

    2020-06-26
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  • 牛牛
    有人的地方就有江湖、说的太对了、曾经我异想天开过、以为尽可能的帮助别人总是好的、后来发现、或许会动了别人的资源、辛辛苦苦的努力得到的是被排斥、年少轻狂、哈哈~

    这个专栏最大的特点就是用尽可能优雅的方式说出职场不那么明媚的地方、喜欢~、

    我始终相信我们要欣赏这个世界所有的美好、也要懂它所有的不美好、才能生活的更加从容、也更加有利于形成自己稳定的三观~

    作者回复:
    🍻 敬过往单纯的我们

    🍷 🍷 敬现在成熟的我们

    😄

    2020-06-27
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