职场求生攻略
臧萌
PayPal 数据处理组技术负责人,《Java 入门 1 2 3》作者
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06 | 职业素养篇热点问题答疑

你好,我是臧萌。转眼之间第一个模块就结束了,这个模块讲了我们在日常工作上遇到的问题,也引起了很多同学的共鸣,在评论区纷纷说出了自己的苦恼。我觉得有些话题非常值得展开讨论,

有关优先级的那些事儿

优先级这个话题牵涉到很多人,不止有自己的,还有合作方,乃至领导的。有些同学在评论区中说到,会因为优先级的事情和经理有争论。
我的建议是,不要跟经理就事情的优先级有太多争论。
什么意思呢?并非说不能交流,交流是很好的一个过程,也是帮助我们理解经理决定的过程。交流 = 沟通事实,同步信息,表达自己的意见和想法。但是交流之后,就听经理的判断,不需要再跟经理争论。因为决定事情的优先级是经理的一项重要的权利。这个权利就好像将军有军队的指挥权一样顺理成章。

交流技巧之逼出对方心里的优先级

@峰 同学说,需求方每次都说事情很急,但是他做完之后,对方就没动作了,这样很打击积极性。
我的建议是,如果你的客户只有这一个需求方,我建议你给出任务的工作量估算,然后让对方给出优先级,这样就能“逼”出对方心里真正的想法,哪个活儿重要,哪个活可以适当延后,你自己干活也更有目标性。当然,有时候对方可能也没有仔细思索优先级,只是惯性地把事情压给你而已。这时候你这么倒逼对方一下,也可以让对方更好地思索一下事情的重要程度。
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本文总结了职业素养中的热点问题,包括优先级、交流技巧、责任担当和沟通方式等内容。作者建议在工作中不要过多争论事情的优先级,而是要理解经理的决定,并提出交流技巧,逼出对方心里的真正想法。同时,强调做好自己的事情,负好自己的责任,即使遇到阻塞也要守住职业人的底线。此外,文章还提到了邮件沟通的有效性和内向程序员如何养成主动交流的习惯。作者建议内向的人改变态度,将交流沟通放在更高的优先级上,并建议找固定的人交流作为起点,同时在日常生活中多和人聊一些其他话题,以拉近彼此的距离。文章内容涵盖了工作中常见的问题,并给出了实用的建议和解决方案。

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全部留言(13)

  • 最新
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  • jhren
    "职场上只有一种真正的英雄主义,那就是在认清工作的真相后依然热爱工作。"

    作者回复: (-:

    2020-05-29
    25
  • 牛牛
    每天地铁习惯性的打开极客时间、去刷一些非强技术性的专栏(不用写代码check)、今天无意中看到了自己的名字、还是很意外的、自己提的问题还被老师记得~ 我是一个不怎么自信的人、从最初默默的看专栏、看大家的评论、不敢评论(可能是怕自己说的不好)到尝试去参与互动、得到各位老师(专栏作者)的鼓励、不再那么怕说错;到现在愿意去互动、提出自己的想法,或者分享自己的故事…… 我觉得极客时间带给我的不只是知识的成长、还包括很多软技能、买了很多课、涵盖了从计算机底层、到应用层、到各种软技能的专栏、无疑它们的重要性是不分先后的、都让我一滴一点的成长~ 感谢老师、也感谢极客时间~

    作者回复: 谦虚谨慎是美德,自信让你更帅气/美丽 加油哦~

    2020-06-01
    2
    13
  • cheriston
    老师,DBA该如何熟悉业务啊,特别是在项目开发阶段,感觉像是没事做一样。

    作者回复: 因为最近几年一直是在做数据处理相关领域的工作,所以对数据还是比较重视的。我觉得数据库的设计尤其重要,数据模型的设计甚至比早期开发时候的软件架构设计更重要。 从某个角度说,别的都是虚的,数据怎么落地才是实实在在的。 拿电商行业举例,电商的业务模型归根结底是要体现在数据模型上的。这些数据库,数据表之间的关系、数据量、使用的模式(SQL语句),是否要分库分表,查询和更新的频率等等都会影响到数据模型的设计。你可以在业务早期就能够参与进去,了解这些细节,就可以从DBA的角度给出设计和优化的建议。 当然,上面说的这些,更多的是数据架构师的职责。我觉得DBA除了精通某种DB的黑魔法之外,更多的向上渗透,了解各种业务场景也业务模式,给出优秀的数据架构,对职业发展也是很有帮助的。

    2020-05-29
    5
  • 有学识的兔子
    改变你能改变的,接受你不能改变的。生活要有希望有奔头,最直接有效的方式是自我修炼,自我成长。

    作者回复: 偶然有一次看到微软对人才的评价标准,其中有一条是: 关注眼前的问题,无论是否在工作中都应如此 这个乍看之下,好像是让人不要想太多。其实仔细一想,这才是正确的方式。每个人都可以高谈阔论,但是真正能作出改变的,就是关注眼前的问题,从解决眼前的问题开始。和你说的“改变你能改变的,接受你不能改变的”是一层意思。

    2020-05-30
    3
  • ecanfly
    很喜欢老师讲的课程,老师会不会讲架构方面的课程

    作者回复: 谢谢~ 架构方面的可能暂时应该不会做啦,极客时间上已经有很多不错的架构课程了,都很不错哒。我觉得我做也很难做的比这些课好哈 之前提到过下一步有时间会给Java入门课程增加一些进阶的内容,不能🐦~

    2020-05-30
    2
  • Weehua
    已经工作这么多年的我,看了这些留言还是学习到了很多。这些软技能真的对出入职场的小伙伴来说太重要了,文中的举例和表达方式非常棒!赞!

    作者回复: 能帮到大家一点点也深感欣慰。

    2020-12-29
    1
  • 小辉辉
    这些问题都碰到过,坑都踩了一遍,是时候学会从坑中爬出来了😅😅😅

    作者回复: 哈哈,你的经历好丰富的~

    2020-06-03
    1
  • 前端1期-高雪荣
    受益匪浅

    作者回复: 😁

    2022-08-30归属地:上海
  • J.Smile
    职场上只有一种真正的英雄主义,那就是在认清工作的真相后依然热爱工作。

    作者回复: 加油~

    2020-08-04
  • Sdylan
    买专栏的时候,藏老师就更新到21节了。所以最近每天坚持看,把职业素养篇看完了。总结一下: 靠谱程序员=沟通(分享、看需求不是需求,再到需求等)+主动性(扩大自己责任边界,倒逼着自己学习新技术、了解内部系统、用户真实想要的)。这也是自己选择合作者标准之一。

    作者回复: ✅,将心比心。想想自己想和什么样的人合作,就努力成为那样的人,这样你就会成为一个受欢迎的合作者。

    2020-07-09
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