职场求生攻略
臧萌
PayPal 数据处理组技术负责人,《Java 入门 1 2 3》作者
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职场求生攻略
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18 | 职场政治:我只想好好干活,职场政治和我有什么关系?

你好,我是臧萌。今天我们来聊聊职场政治那些事儿。
不过我首先得强调一点,这篇文章并不是教你怎么搞职场政治。毕竟在职场政治这个大舞台上,我们程序员不是主角。这篇文章的目的就是为了能让你理解职场政治的必要性,理解职场政治的基本要素——站队。这样你才能在职场政治这个舞台剧上,扮演好自己的绿叶角色。

为什么我说一定会有职场政治?

也许你也曾经天真如我,觉得自己靠自己的双手干活在公司谁都不亏欠,觉得自己全凭勤劳和真本事吃饭,觉得公司全靠和自己一样的写代码的人来养活。以至于像我这样想了太久,在公司里感觉腰杆子比铝合金电线杆子都硬气了。如果你是这样的人,那么我建议你仔细品品我下面说的这个故事。

人少总是小而美

这是一个电商网站的故事。一开始,有一个“草台班子”,只有创始人单干,卖定制化小商品,比如 T 恤、杯子等等。所有的事情,包括产品研发、产品代工生产、进货、库存、编写电商商城代码、服务器维护、发货、售后、营销等等都是创始人一个人来包办。
老天有眼,商品的路数对了,卖得很不错,订单量越来越大。这时候创始人一个人就忙不过来了。怎么办呢?招人呀。按照工作职责划分,很自然地,创始人又招了三个人,一个人负责生产,一个人负责营销,一个人负责售后。程序员太贵招不起,所以创始人自己继续负责商城的开发和服务器维护等,同时总管新来的三个人。
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职场政治对于程序员来说并非陌生,尽管他们更愿意专注于技术工作。然而,随着公司规模的扩大和组织结构的变化,职场政治已成为不可避免的现实。本文以一个电商网站的发展故事为例,生动展示了公司发展过程中职场政治的必然性。从最初的单打独斗到逐渐扁平化的两层结构,再到三层结构,公司规模的扩大使得奖惩分明变得困难,利益分配和决策变得复杂。此外,文章还介绍了在一般公司中常见的职场政治现象,如公司层面的改组和不改组的影响。通过这些例子,读者能够深刻理解职场政治对于公司发展和个人职业发展的重要性。文章以幽默风趣的语言,生动形象地描绘了职场政治的现实意义,为读者提供了深入思考的机会。程序员在面对职场政治时,应该尊重职场政治,懂得组织的利益所在,并理解各个组和部门的利益所在。文章最后呼吁程序员要遵守职场政治的游戏规则,不要替老大们操心,不要想太多没用的,更不要做太多没用的。文章以幽默风趣的语言,生动形象地描绘了职场政治的现实意义,为读者提供了深入思考的机会。

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全部留言(8)

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  • 牛牛
    有人的地方就有江湖、说的太对了、曾经我异想天开过、以为尽可能的帮助别人总是好的、后来发现、或许会动了别人的资源、辛辛苦苦的努力得到的是被排斥、年少轻狂、哈哈~ 这个专栏最大的特点就是用尽可能优雅的方式说出职场不那么明媚的地方、喜欢~、 我始终相信我们要欣赏这个世界所有的美好、也要懂它所有的不美好、才能生活的更加从容、也更加有利于形成自己稳定的三观~

    作者回复: 🍻 敬过往单纯的我们 🍷 🍷 敬现在成熟的我们 😄

    2020-06-27
    5
    9
  • 有学识的兔子
    我觉得还是有吃亏的时候,尤其是刚开始工作的时候,不理解组织变化带来对自己工作影响,最直观的感受是新人都加入新项目去了,而我所在项目组主要是老人,有点边缘化的意味,自己那会意识到了一些,但没想着争取什么,最后就是对个好发展不利。

    作者回复: 是的,重组最后还是会对自己的发展有影响的。能理解其中的含义才能做出最符合自己利益的选择

    2020-06-26
    5
  • 小辉辉
    一切行为都是利益驱动的,明白这个道理还是晚了点😂😂😂

    作者回复: 只要还没退休,早明白早好😄

    2020-07-16
    4
  • Sdylan
    以前抱怨过,后面随着工作,新老流动。开始明白其中的玩味,有人就有江湖,这是不管在任何地方都有的铁律,人性所在。

    作者回复: ✅ ✅,人和人的关系与利益纠结,组织与组织的利益分配,都靠它来搞定了。

    2020-07-20
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    3
  • 老艮额
    职场政治和跟对人关系很大,如果你跟的人在重组中被边缘化,那么大概率你们这个组或者部门就完了。而且这种情况在大多数时候会非常不公平,很可能这个组或者部门付出了很多,反而最终结果是解散,升职加薪就更别指望了,毕竟组或者部门都没了。至于获得实际利益的那个组或者部门,给没给公司带来相应的收益,那就像炒股一样,八成都是亏的

    作者回复: 是的,重组就是几家欢喜几家愁。程序员能做到的就是看懂重组,选择对自己有利的应对方式。

    2020-06-26
    3
    3
  • Roway
    这篇有哪些职场政治?

    作者回复: 文中的几个例子是比较好理解的,可能也离我们底层的叶子结点比较远。我更希望是通过这几个明显的例子,引出一个道理,就是在职场,一切中长期的行为,一切动作,都是和利益相关的。这些东西,都会直接或间接的影响自己。

    2023-12-08归属地:陕西
  • V++
    太对了,有人的地方就有江湖。

    作者回复: 是呀

    2023-11-11归属地:广东
  • 源以南
    职场里边的争斗是很正常的事情。有人的地方就有争斗,而你在职场里边,有的时候必须得选一个边去站。曾经参加过CTO和CFO的斗争,作为技术人,能站哪一边似乎没有选择。费了千辛万苦争斗,赢了CFO走了,然后来了个新的,就是一场无休无止的争斗,所以说我们还是做好自己的工作,佛系一点。

    作者回复: nod,做好自己的绿叶

    2020-11-08
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