33 | Facebook企业文化：工程师文化是创造力引擎

该思维导图由 AI 生成，仅供参考

Facebook的工程师文化以“黑客之道”为核心，旨在激发工程师的内驱力和创造性，以推动公司快速发展和创新。该文化强调优化无止境、持续进步、代码为王和能力为王等特质，与公司使命相契合。Facebook将这一文化贯穿于整个企业，并总结了五条核心价值观，包括专注于影响力、迅速行动、勇往直前、保持开放和创造社会价值。通过这种工程师文化的推行，Facebook致力于提升团队的研发效能，以及个人的能力和幸福感。Facebook采取了一系列措施有效地推行其工程师文化落地，包括重视工程师文化的宣传，以及从流程、工具方面推动文化落地。Facebook的工程师文化鼓励优化无止境、持续进步、代码为王、能力为王，也着实体现在工作的方方面面。这些都是强大的技术人员的重要特质，对个人技术成长和创造产品帮助非常大。而在Facebook工作几年后，你的做事方式自然而然会往这些方向靠拢，可以说是润物细无声。 Facebook的工程师文化，简单来说就是黑客之道，指的是能够打破常规，突破界限，完成任务的做事方式，其特质可以概括为优化无止境、持续进步、代码为王、能力为王。 正是这些特质，帮助Facebook迅速发展业务、实现创新，从而达成公司愿景。所以，Facebook一直在文化宣传、流程和工具等方面推动其落地，效果确实非常好，实现了公司成功和个人成长的双赢。