研发效率破局之道
葛俊
前Facebook内部工具团队Tech Lead
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 为什么你要关注研发效能?
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研发效能综述 (3讲)
01 | 效能模型:如何系统地理解研发效能?
02 | 效能度量:效果不好甚至有副作用,怎么回事?
03 | 效能度量:如何选对指标与方法,真正提升效能?
研发流程 (7讲)
04 | 流程优化:怎样才能让敏捷、精益真正为我所用?
05 | 代码入库前:Facebook如何让开发人员聚焦于开发?
06 | 代码入库到产品上线:Facebook如何使用CI/CD满足业务要求?
07 | 分支管理:Facebook的策略,适合我的团队吗?
08 | DevOps、SRE的共性:应用全栈思路打通开发和运维
09 | 信息流通:让团队高效协同,让产品准确击中目标
10 | 答疑篇:反对996并不是反对奋斗
工程方法 (10讲)
11 | 研发环境:Facebook怎样让开发人员不再操心环境?
12 | 代码审查:哪种方式更适合我的团队?
13 | 代码审查:学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用
14 | 质量与速度的均衡:让“唯快不破”快得更持久
15 | 开源:从Phabricator的开源历程看开源利弊
16 | 高效上云:如何用云计算来提高效能?
17 | 测试左移:测试如何应对新的开发模式?
18 | 蓝绿红黑灰度发布:这些五颜六色的发布到底怎么用?
19 | 不再掉队,研发流程、工程方法趋势解读和展望
20 | 答疑篇:如何平衡短期收益和长期收益?
个人效能 (11讲)
21 | 高效工作:Facebook的10x程序员效率心法
22 | 深度工作:聚焦最有价值的事儿
23 | 效率工具:选对用对才能事半功倍
特别放送 | 每个开发人员都应该学一些VIM
24 | VIM:如何高性价比地学习VIM的实用技巧?
25 | 玩转Git:五种提高代码提交原子性的基本操作
26 | Facebook怎样实现代码提交的原子性?
27 | 命令行:不只是酷,更重要的是能提高个人效能
28 | 从工作场景出发,寻找炫酷且有效的命令行工具
29 | 1+1>2,灵活的工具组合及环境让你的工作效率翻倍
30 | 答疑篇:关于价值导向和沟通
管理和文化 (6讲)
31 | 业务目标和技术目标两手抓:怎样打造高效团队?
32 | 从Netflix公开的著名PPT谈硅谷公司文化
33 | Facebook企业文化:工程师文化是创造力引擎
34 | Facebook工程师文化实践三大支柱之一做感兴趣的事
35 | Facebook工程师文化实践三大支柱之二拥有信息和权限
36 | Facebook工程师文化实践三大支柱之三绩效调节
结束语 (1讲)
结束语 | 超越昨天的自己,享受成长的快乐
研发效率破局之道
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22 | 深度工作:聚焦最有价值的事儿

葛俊 2019-10-11
你好,我是葛俊。今天,我来和你聊聊深度工作这个话题。
我在上一篇文章中提到,要想成为一个 10x 程序员,我们需要在编程技术、工作方式、工具使用等方面全面提高自己。今天,我们就从工作方式的角度来看看如何提高个人效能吧。
毋庸置疑,身边充斥的各种信息,无时无刻不在吸引着我们的注意力,导致我们的可用时间越来越少,需要处理的信息、事情却越来越多。这中间的关系一旦处理不好,很容易就会出现问题。比如:
工作从早忙到晚,但一直被业务拖着跑,绩效一般,个人也得不到成长。
碎片时间很努力地学习相关技术,似乎学了不少,但不成系统,学完也就完了,没什么效果。
工作太忙,没有时间锻炼、放松,效率越来越低,可能自己还察觉不到。
工作总是被打断,无法静下心来工作和学习。
所以今天,我就和你聊一个看似简单的问题:在任务多、干扰多的现状下,如何最高效地利用时间,去做最重要的事儿,同时有更多的时间来放松和享受生活。
在我看来,这个问题的答案就是深度工作,聚焦最有价值的事儿。深度工作这个概念,是由卡尔 · 纽波特(Cal Newport)提出的,指的是在无干扰的状态下,才能专注地进行的专业活动。这样的活动能够使个人的认知能力发挥到极限,从而让我们创造出最大价值,成为一个不可替代的人。
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精选留言(7)

  • Jxin
    1.拿起手机必须先看一篇专栏才可以干别的。相信能帮部分人克服手机依赖。(增加成本或则说难度的方式)。
    2.我个人认为学习好,反正也养成习惯了。任何场景,空闲下来就学习。毕竟对我现在的状态来说。最大的热爱就是成长。老师说的拥抱无聊,没试过,但以前做项目经理时会控制时间做冥想,放空自己,提高专注力。现在的话,反正没那么多操心事,一心学习便是了。

    作者回复: 看你的留言看出来你一直在学习。我个人也很喜欢学习。有人说“学习是反人性的”,我不赞同 :)

    2019-10-14
    4
  • 兴国
    每周/每天想一想哪些是重要紧急,重要不紧急,紧急不重要,既不紧急也不重要的事,然后合理安排时间。
    克服手机依赖,需要用另一件事来替代手机,有时可以出去走一圈或者冥想等

    作者回复: 还有一个WOOP方法也不错:
    http://woopmylife.org/woop-1

    2019-10-16
    2
  • 💪😊
    我认为碎片时间无聊和学习都是需要的,音频是很好的被动接受的办法,虽然接受质量会很差,就算有个标题索引先了解了, 比如上下班路上。适合接受无聊的时候也要有,比如周末陪家人孩子,尽量减少手机依赖给家人带来影响。还有就是考虑用更适合的设备做一些更专业的事情而不是都是用手机。

    作者回复: 我以前经常坐地铁上班的时候,因为时间比较长45分钟,会用手机做某一个方面的调研。开车听音频还可以。坐地铁太吵听音频不方便。

    另外,“扫地的时候扫地,学佛的时候学佛”的确重要!

    2019-10-14
    2
  • Landy
    关于沟通、有没有什么建议?

    作者回复: 好问题!这的确是高效工作的重要软技能。我会在答疑文章中详细讨论。

    2019-10-23
    1
  • 张裕
    我减少手机使用时间的办法很简单,把消耗时间多的应用如头条等卸载掉,多用一些功能单一的软件如观止

    作者回复: 我也采用了类似的方法。这些软件的确是很能吸引人 😅

    2019-10-18
    1
  • 李双
    以终为始,寻找并聚焦最重要的任务;
    追根究底,寻找最高效的解决方案;
    安排时间和精力,高效执行解决方案。

    作者回复: 👍👍

    2019-10-14
    1
  • 搏未来
    拥抱无聊说的好,我喜欢

    作者回复: 哈哈,👍👍👍

    2019-10-22
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