互联网人的数字化企业生存指南
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当前播放: 04|7个架构思维:如何推动传统企业的数字化转型?
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01|趁大势而为大事:到底什么是数字化?
02|浪潮:数字化碰到了AI,就像石油碰到了炼油厂
03|转行:互联网转向传统行业,需要注意些什么?
04|7个架构思维:如何推动传统企业的数字化转型?
05|企业生命周期:如何抓住重点实现有限资源价值最大化?
06|量化能力:如何在传统企业中扬长避短?
07|数字业务化:如何通过数据揭露细节?
08|元问题库:如何理解传统行业的具体业务?
09|势道法术器用:如何评估传统企业中的数字化体系?
10|构建闭环=正确数据&算法+参与流程+切实执行
11|数学化:公式拆解明确价值,解决人的问题才是真正解决问题
12|从生存指南到发展指南:保持谦逊,心怀敬畏
本节摘要

大家好,我是沈欣。上一节课我们讲到了互联网企业和传统企业的一些差异,那么我们应该如何推动传统企业的数字化转型呢?毕竟传统企业招我们进来主要就是想解决这个问题。

我们应该有一些成体系的理论架构,而且还需要是传统企业听得懂的、摸得着的。通俗地讲,我们需要让企业知道未来是怎么样的,现在又是怎么样,需要改善一些什么?如果这些需要改善的点刚好又是你特别熟悉的,那么恭喜你,你已经成功了一半。

古语有云,晓之以理,动之以利。我们在向企业介绍这个数字化理论的时候,也可以有不同的维度来做。比如说,这里有这么一张图,是新一代的数据驱动型企业是什么样子?这张图就是从营销角度来讨论为什么要做数字化,毕竟企业都希望能够做更多的生意,赚更多的钱。

比如说我们可以从私域流量角度、社交媒体的角度、品牌价值的角度、内容能力的角度、敏捷程度的角度以及数字化建设的角度,来告诉大家我们应该成为一个什么样的公司,在这个过程里面数字化又起到什么样的作用,这样来帮助企业去认知为什么我要去做这个数字化。

另外一张图,是从数字资产化的角度来说明为什么要做数字化。

在这里面我们可以看到,以前数据它不是资产,而现在数据是资产,因此我们就带着新的数字化能力的挑战,包括什么?包括数字资产的发掘、采集、确权、定价、分治、整合,这些传统上对资产做的事情,我们现在对数据来重新做同样的内容。那这时候就会有新的挑战,同时光有这些点还不行,还要把它串联起来,整个数据使用的链条才能够产生真实的价值。

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全部留言(3)

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云峰
首先有资源和领导支持,然后找示范点,从简单见效快的入手,做一个成一个,然后逐步推进。

作者回复: 很棒!大处着眼,小处着手,每一步价值都可量化,不怕慢,就怕贪大导致长时间无可见产出

2024-01-12
softbaddog
人都是有惰性的,可以用“先僵化,后优化,再固化”的策略让团队成员逐步接受架构思维,之后再在实践中不断运用,得到好处后自然就会推动行动。

作者回复: 这个办法不错,但是需要时间,往往数字化最缺的就是时间,大家都指望立竿见影。 所以数字化里面先做什么在做什么实际是一个特别重要的问题😄

2023-12-29
Vera
如果身边的人都是不愿意学习,不愿意接受架构思维的人,那只能趁早跑路了

作者回复: 某种意义上说,都是这样的人,就会很僵化,没有发展,应对变化的世界能力几近于无,跑路也是选择的一种:)

2023-12-28
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