TikTok成立7年,罕见被曝全球大规模裁员!或波及一万人,用户运营团队直接解散
华卫

科技公司的大幅裁员浪潮似乎仍在继续,TikTok 也不能幸免了。
5 月 22 日,据 The Information 报道,有知情人士透露,TikTok 已向其员工发出通知,计划于本周对其运营和营销团队进行大规模裁员。尽管具体的裁员人数尚未明确,但知情人士表示,TikTok 全球用户运营、内容和营销部门的约 1000 名员工中,将有很大一部分人受到此次裁员的影响。
据悉,当晚该公司的首席运营官 Adam Presser、首席品牌和传播官 Zenia Mucha 就向受影响的团队发送了信息,并表示最早会在当地时间 5 月 23 日星期四开始向员工传达人事变动。值得注意的是,TikTok 计划解散其全球用户运营团队,该团队此前负责处理用户支持、用户通信等重要事务;剩余员工则将根据公司的需要,重新分配至 TikTok 的信任与安全、营销、内容和产品等部门。
一名 TikTok 员工表示,裁员已经进行了一段时间,也许是将近一年,但最近 TikTok 的营销、信任、安全和运营团队的更替导致了延误。该员工补充说,“裁员与该公司在美国面临的法律和政治动荡无关。”
在不到一个月前,美国总统乔·拜登(Joe Biden)签署了一项法律,禁止在美国使用 TikTok,除非将其出售给一家美国公司。TikTok 的母公司字节跳动正在起诉美国联邦政府,称该禁令侵犯了该国用户的第一修正案权利。
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
笔记
复制
AI
- 深入了解
- 翻译
- 解释
- 总结

1. TikTok计划全球大规模裁员,可能影响约1000名员工,尤其是用户运营和营销团队。 2. 裁员计划反映了TikTok面临的盈利压力,尤其在美国市场的不确定性。 3. TikTok的裁员计划可能是为了应对美国政府的监管尝试和法律斗争做准备。 4. TikTok的CEO一直在进行内部重组,包括运营团队和传播团队的变动。 5. 裁员可能会增加TikTok人力资源团队的管理难度,影响员工的幸福感和保留率。 6. TikTok的裁员计划可能会对公司的未来发展和稳定性产生影响。 7. TikTok的裁员计划可能会引发员工的不确定性和担忧,尤其是在美国以外的地区的员工。 8. TikTok正与禁令法案作斗争,可能面临来自美国政府的越来越大的压力。 9. Triller有取代TikTok的可能性,该应用程序在音乐行业的友好程度更高,可能对TikTok构成竞争。 10. Triller已经在采取行动,通过新的合作伙伴关系将一些知名人士从TikTok中拉走,并对TikTok提起版权侵权诉讼。
该试读文章来自《AI 前线》,如需阅读全部文章,
请先领取课程
请先领取课程
免费领取
© 版权归极客邦科技所有,未经许可不得传播售卖。 页面已增加防盗追踪,如有侵权极客邦将依法追究其法律责任。
登录 后留言
精选留言
由作者筛选后的优质留言将会公开显示,欢迎踊跃留言。
收起评论