流程型组织 15 讲
蒋伟良
前华为流程与组织变革专家,辅导过 300 家中小企业成功变革
12373 人已学习
新⼈⾸单¥59
登录后,你可以任选2讲全文学习
课程目录
已完结/共 19 讲
开篇词 (1讲)
流程型组织 15 讲
15
15
1.0x
00:00/00:00
登录|注册

07 | 流程变革实战案例三:战略流程的重整要点

你好,我是蒋伟良博士。聚焦战略,简化管理,实现有效增长。欢迎你和我一起学习《流程型组织 15 讲》这门课。
今天是第 7 讲。上次我们讲到了销售流程的变革,也讲了研发流程的变革,我们今天来探讨最高端流程的变革——关于战略流程的变革。
首先来思考一个小小的问题,在企业管理中到底是战略大还是流程大?你可能会毫不思索就说战略大,因为战略决定了一切,但在我们的价值观中是流程比战略更大,因为我们说企业是由各条流程构成的,而战略管理只是其中之一,所以从流程的范围、广度来看,它是大于战略的。
为什么我们会说战略比流程大?因为大多数的同学都是局部的功能性思维,而不是整体的系统性思维。我们会看到,战略虽然在企业管理中是非常重要的关键环节,但是它依然是流程的重要组成部分,这就给我们一个全新的启发和观点:我们要用流程的观点去看待战略。

用流程的观点看战略

我们讲,一个好的战略就是要从战略的规划到执行,形成一个流程。坏战略就会以漂亮的工具、漂亮的报告、漂亮的外表,去掩盖企业管理问题的本质,我们需要用各种各样的目标和分解去代替战略管理,实际上是目标管理;而一个好的战略会直指人心,它会指向关键问题的解决,指向战略的机会,形成战略控制,同时也不是从规划到规划,而是从规划到执行落地。所以它要强调,执行是战略管理的重要组成部分,执行的成功才是真正的战略成功所在,指向流程的重要思想——就是端到端。
确认放弃笔记?
放弃后所记笔记将不保留。
新功能上线,你的历史笔记已初始化为私密笔记,是否一键批量公开?
批量公开的笔记不会为你同步至部落
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线
笔记
复制
AI
  • 深入了解
  • 翻译
    • 英语
    • 中文简体
    • 中文繁体
    • 法语
    • 德语
    • 日语
    • 韩语
    • 俄语
    • 西班牙语
    • 阿拉伯语
  • 解释
  • 总结

本文介绍了战略管理的重要性以及如何将战略形成一个流程化的管理方式。作者强调了战略与流程的关系,认为流程比战略更为重要,并提出了用流程的观点看待战略的观点。文章指出,一个好的战略需要形成一个从规划到执行的流程,强调了执行是战略管理的重要组成部分。作者还介绍了如何让战略管理形成一个流程,包括从战略的机会点到控制点的分析要点,以及战略的方向、目标、解码和执行管理等方面的内容。整体而言,本文强调了战略管理需要以流程化的方式进行,注重共识达成和执行管理。文章还提到了软实力在战略执行中的重要性,包括价值观和领导力的建设、人才培养、组织建设和保障等方面。最后,作者强调了战略管理的流程化和持续迭代对组织的重要性,以及战略管理的最高境界是形成一种组织能力和科学化的管理方式。

仅可试看部分内容,如需阅读全部内容,请付费购买文章所属专栏
《流程型组织 15 讲》
新⼈⾸单¥59
立即购买
登录 后留言

全部留言(2)

  • 最新
  • 精选
  • Geek_9eb63c
    如果有图形就更好了,尤其是“形成整个组织既有纵的部门导向,又有横的流程导向”,做一矩阵图
    2021-10-21
    1
  • 赵新龙
    我感觉这是看完的九章里最磅礴的一章,最高屋建瓴的。是不是错觉🤣
    2021-03-14
    1
收起评论
显示
设置
留言
2
收藏
沉浸
阅读
分享
手机端
快捷键
回顶部