06 | 怎样才能遇到自己的“贵人”？

王利莹

极客时间：在成长过程中你有特别崇拜过谁吗？或者说心里有没有一个标杆式、榜样式的人物牵引着你？
汤峥嵘：没有特别的一个人，我对大部分所谓“成功”的人都很敬佩，但没有特别的感觉。可能因为我是实干型的，我比较喜欢具体和我合作、对我产生影响的人，从他们身上学习东西。
比如说我前面提到的关明生（Savio），他会把自己的亲身案例分享给我，手把手教我怎么做管理；在途牛的老板，他们很擅长捕捉市场的机会，让我在途牛学到了怎么快速试错、怎么融资、怎么创业；在 VIPABC，老板对教育和技术很有追求，让我学到了如何追求极致。这些可能是投射到我身上的，给我带来的财富。当然在今天这个时代有很多名人，他们做过的事，我都会看一看，但是我个人还是更喜欢看得见、摸得着的东西。
我觉得从自身出发，我们要经常去跟在你身边的、比你水平高的人交流，你才有东西可学。通过实际的案例和数据，经过自己的算法，变成自己的东西，而不是看别人给你讲几句话就奉为圣经，你就觉得自己学会了。哪怕我们都非常喜欢乔布斯、马斯克、马云的名言，但我们看到的都已经是很久前，别人传了无数次的道理了，我觉得可能是被严重过滤过的东西。我不擅长处理这样的信息。
像怎么解决 35 岁危机的问题，我觉得很难回答。如果你给我一个具体的人，说他需要帮忙，那我也许能帮得上。我可以跟他说，你现在的处境可以试试那个，试试这个，他去做了，且成了，这种才是真正的改变。但是要说这整个群体未来何去何从，怎么发展，我就是讲得再多，也改变不了什么。也许有这些困惑的人自己也有体会，听过很多道理，但还是改变不了自己。

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汤峥嵘的文章探讨了个人成长和成功的关键因素。他强调了个人努力和独立承担责任的重要性，认为成功需要努力和好运气的结合。此外，他提到了了解自己的情绪和性格，以及通过数据量化来减轻焦虑的方法。在职业发展方面，他讨论了选择大公司还是小公司的问题，并强调了了解自己的性格和喜好，以及与优秀人士交往的重要性。总的来说，文章强调了个人努力、了解自己、积极向上和独立承担责任对于成功的重要性。这些观点为读者提供了思考和行动的启示。

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escray
前一段时间正好看到了脱不花在得到锦囊里面提到的如何“出门遇贵人”的说法，其实和汤老师的说法比较类似。当一个“贵人”发现你愿意学习，并且实际做出努力的时候，他其实很有可能是愿意扶你一把的；与此同时，对“贵人”不要有期望，贵人相助那是别人的善意，而不是义务。我自认为还是具有学习的心态的，目前的工作中也可以向同事和领导学习，所以对目前的工作状态还算满意。我不是那种天资很高的人，但是自认为还算有一定的自驱力，但是努力程度不够。另一方面，我倒是能够接受独立承担责任，自己目前的处境很大程度上是自己造成的。
作者回复: 👍
2022-04-01

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ShawnZ
汤老师的访谈很主观，我很喜欢，多听听这种主观的看法才能让我们更客观
作者回复: 哈哈，你很像哲学家嘛
2022-04-04
2
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Im me
我就试读了这一节课，因为我现在迷茫的坎就在这里，读咱这一节找到了一半的答案，但是更重要的是人生的答案也起码找到了一半。这节课比各种技术课对我而言意义非凡。感谢汤老师！顺便买下这门课，实现“与大佬对话”。
作者回复: 对你有一点帮助，是我最开心的。要感谢你的反馈。谢谢！
2022-04-28

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预测师啊
李运华老师。思维上让我认知上了一个台阶，能力上让我技术视野打开。太感谢了
作者回复: 看起来同时在听李运华老师的架构课或者晋升课。有感受也欢迎在这里分析给大家。这两个领域也是我特别喜欢的。
2022-04-01
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年华
贵人貌似是每个成功人士某个阶段的启蒙，可能是小时候的一段话，可能是工作中的一个机会，就看我们如何去看待和消化它。
作者回复: 同意
2022-10-18归属地：上海
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徐李
我在读书的时候，实习的时候，感觉都有遇到贵人，但是现在工作中，特别是现在处于一个不到十个人的创业公司，待了五六年，认识的人太少，交际也很狭窄，很难遇到贵人。老师怎么看这一点呢？知道遇到贵人很重要，也是看缘分，但是如果当下的圈子人就不多，怎么解决呢？
作者回复: 贵人之所以是贵人，就是因为稀少而珍贵。所以不要去专门寻找。你身边的同事虽然少，也要珍惜。说不定其中就有你未来的贵人。其实社交的质量比数量要重要得多。圈子小，就想办法提升质量。关注自己，关注和身边人的关系，在力所能及的情况下，多帮助他们，相信你一定会遇到贵人的。
2022-07-06归属地：上海
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Geek_6f17f2
确实如此，个人的努力非常重要，但焦虑大部分来源于不确定：就像如今很多公司的“开猿节流”一样，很多人不知道该怎么做才能在未来的角逐中不被淘汰，所以迷茫，所以焦虑。很多人还在准备回老家躺平，考个公务员或者稳定的事业单位度过余生。老师对这个怎么看呢？现代做研发的年轻人除了去大公司卷，真的没有其它出路了吗？
作者回复: 我认为大部分年轻的研发人员肯定是有出路的。但我很难给大部分人提一个相同的建议。如果你说明一下你的具体情况，或许我能给一些具体的建议。
2022-06-16
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喆里
文章末尾的一句话，也可以用另外一句时髦的话来描述，就是：但行好事，莫问前程。也是我目前的签名。因为工作或生活中，真的不是你努力了，就有收获。
作者回复: 总结得好
2022-04-25
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Geek_dou
贵人可以是各种渠道接触到的优秀的人，也包括身边的同事朋友和领导，只要你善于发现和学习。不要期望遇到贵人就能改变命运，成功不可复制,他们的经验可以借鉴参考。认识自己，同时向优秀的人学习，可能他们的一句话，某个观点和见解，就可以打开自己的思维，提高认知水平。自己的努力也很重要，要想得到什么，自己就必须得付出一些东西，毕竟贵人的时间是宝贵的，没有人喜欢被“白嫖”。至于得到贵人的指点帮助，未来能有多大的发展成就，那就看个人的悟性和造化了。
2022-12-27归属地：北京
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