互联网人的英语私教课
陈亦峰
同传译员,原北外高级翻译学院同声传译讲师
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课前必读 (2讲)
开篇词 | 把技能当知识,是学英语最大的坑
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学习指南 | 我想和你交代下这门课的设计思路
Article 1:The Product-Minded Software Engineer (10讲)
01|导读:背景知识对于理解文章究竟有多重要?
02 | 什么时候适合用“词根词缀法”来背单词?
03|到底要不要学语法?什么时候学比较好?
每周一起背10句 | week 01
04 | 从那些不规范的表达中,我们可以学到什么?
05|tradeoff 还是 trade-off?用连字符到底对不对?
06|小心那些平淡无奇、人畜无害的简单小词!
每周一起背10句 | week 02
07|为什么虚拟语气一看就懂、一用就忘?
08|带你一次性搞懂非限定性和限定性定语从句
Article 2:Open Source Benefits to Innovation and … (6讲)
09 | 导读:通过阅读序言段了解文章的背景知识
每周一起背10句 | week 03
10|一切始于“主干”,万变不离其宗
11|并列句 = 简单句 + 并列连词 + 简单句
12 | 谓语动词永远是英语句子的核心
每周一起背10句 | week 04
Article 3:Successful Remote Working (6讲)
13 | 导读:如何逐渐培养阅读习惯,快速抓住文章大意?
14|为什么介词如此“烦人”?
15|同位语的两个重要作用
每周一起背10句 | week 05
16|动词:英语宇宙的中心
17|参透“主从分明”的树状结构,即可“庖丁解牛”
Aritcle 4:Breaking through Three Common… (11讲)
18|全篇通读(上):从读懂一句话慢慢转向读懂一篇文章
每周一起背10句 | week 06
19|全篇通读(下):不是所有的文章和书籍都值得读完
20|英语词汇学习的唯一有效途径:阅读、阅读、阅读
21|你和所有见过的单词或短语都只是加了“好友”而已
每周一起背10句 | week 07
22|paraphrase:跨越阅读和写作两项技能的练习法
23|练习paraphrase的最终目的,是有一天可以不再需要它
24|如何用“金字塔原理”来练习阅读和写作?
每周一起背10句 | week 08
25|如何利用“30秒电梯原则”写出言简意赅的读书总结?
Article 5:InfoQ's 2019, and Software Predictions… (6讲)
26 | 阅读准备:当我们谈论快速阅读时,我们究竟在谈论什么?
27 | 行业预测类文章,动词就是它的全部
每周一起背10句 | week 09
28 | 没有经过相关专业训练,如何自学新的专业知识?
29 | 如何通过定期的主题阅读计划,个性化定制专属的语料库?
30 | 突破实用型、技术类阅读,外面还有另一片星辰大海
加餐 (1讲)
开学直播回顾 | 程序员如何阅读英语资料?
结束语 (1讲)
结束语 | 学英语也是修行
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13 | 导读:如何逐渐培养阅读习惯,快速抓住文章大意?

陈亦峰 2020-06-08
你好,我是陈亦峰,欢迎你和我一起学英语。
今天我们开始阅读一篇新的文章,题目叫做Successful Remote Working。这篇文章主要探讨如何成功地进行远程工作。

文章背景

远程工作这个话题最近比较火。新冠肺炎的疫情爆发之后,为保持社交距离(social distancing),压制病毒传播,很多企业都会要求员工在家办公(work from home)。但是,远程办公其实并不是一个新话题。出于各种目的,例如政府为缓解城市交通压力,企业为减少员工通勤成本(交通费用在其次,更宝贵的是时间)、个人为躲避雾霾等严重污染的环境,远程办公被越来越多的企业所接受。
IT 行业应该是远程工作得到最广泛普及的行业之一。根据去年的一项调查,66% 的企业允许员工在家远程办公,其中 16% 的企业实现全员远程办公(66% of companies allow remote work and 16% are fully remote)。当然,类似这样的调查很多,不同的行业情况也千差万别。有报告指出,对于那些员工已经习惯于“不用天天上班”的行业,如果要求员工全都退回到“规定时间、规定地点”上班的状态,无异于变相裁员。
展望未来,远程工作的发展势不可挡,根据 Gartner 的一项调查,随着“95 后”进入劳动力市场,到 2030 年远程工作的需求将进一步增加 30%。而新冠肺炎疫情的爆发,似乎为未来将要出现的远程工作大趋势提前在全球各国进行了一场范围广泛的深度社会试验。
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精选留言(5)

  • escray
    对于第一段中 ... remote work requires intentional design and implementation to be effective. 这句话的关键词划分有点疑惑。

    老师取出的关键词是 intentional design,而我觉得应该把 intentional design and implementation 一起取出来,也就是说“设计和实施都需要双方有意识”。

    我个人是比较倾向于远程办公的,而且也试图找一份 remote 的工作,对我来说最有吸引力的应该是可以省掉交通的时间。

    看了课后作业中推荐的两篇 Gartner 关于疫情期间远程工作的文章,包括作者 Charles Humble 在 QCon 上的演讲全文,之前也看过不少相关的内容。试着用英语来表达一下:

    I prefer remote work because it can save a lot of time for commute, especially in Beijing. And I think that working from home makes me more flexible in balance of work and life. The third reason is that distributed work might be more easier to focus on assignment and get into flow.

    Meanwhile I know that remote work is not suitable for everyone. It might require more discipline and self-control. And the more important is that work remotely needs team’s work culture, such as openness, transparency, and courage.

    I don’t think burnout and mental health could be a huge problem. If you exercise regularly, you might be avoid burnout. And If you have quality social life with friends and good relationship with families, you will be in good mental status.

    作者回复: 其实我觉得关键词是intentional,但是觉得没头没脑的,就带上了一个design。当然写全了intentional design and implementation也很好呀。

    2020-06-08
    1
  • 二木又土
    学习这篇文章让我想起《如何阅读一本书》,思路很有借鉴的地方。想请教一点,粗读或略读的方式前提应该是先对阅读的对象有个难易程度的判断,对简单的文章就没必要了,如果文章的难度按容易,中等,困难等级来分,在阅读英文文章时候分别该才去什么策略,和中文具体策略上有什么区别吗?

    作者回复: 粗读是阅读方法的一种,主要目的是帮助我们以比较高效的方式快速了解一篇文章或者图书的思想,和文字的难易程度关联不大,可以用于母语阅读,更加适合外语阅读(节省时间、提高效率的效果更加明显)。

    阅读前判断一篇英文文章的难易程度也是很有必要的,太简单的文章在舒适区内,没有挑战性(当然也有一些看似简单的文章但思想深刻,这恰恰是值得我们学习的),太难的文章看了太挫败(有的文章看似很难,但其实是作者掉书袋,故意装神弄鬼用怪词怪句),最好选择难度适中、稍稍超出自己舒适区的文章来读。阅读前通过粗读也有助于帮助你进行判断和分析文章的难易以及困难的原因(有的是因为文字,有的是因为内容难看不懂)。不建议花大量的时间去阅读困难的文章。

    2020-07-06
  • 3.141516
    Question 2:

    If we work from home, these is no need to commute. But we can't talk about work face to face. The communicate is no more efficient. The bond between group member is looser. Maybe the opinions in the article is useful. We should setup regular meeting and one to one meeting between manager and employee. For employee, they should have a place for work, and pet some pets, take exercises and so on, to find their rythme between work and home.
    2020-06-13
  • 3.141516
    总结:

    如何建立成功的远程工作机制?
    1. 清楚的区分家庭和工作。可以通过物理隔离,比如说有一个特别的办公地点,或者做一件标志性的切换状态的事情
    2. 管理者要相信员工,建立和员工之间的信任。可以通过不错的会议仪式开始,比如说每个人说一下自己今天的感受、有规律的会议时间、一对一的会议是非常重要的
    3. 策略讨论的远程举办非常有挑战性,C4 工作室每四个月举办一次。另外 C4 还会举办一年一度的会议,所有的人都会到一个地方,进行战略讨论和增强团队之间的联系
    4. 工具
        1. Slack 即时通讯工具
        2. Zoom 视频会议工具
        3. Wordplace 交流
        4. Google Docs 远程协作
        5. 15Five 私人回顾
        6. 重要的是每个人根据自己的情况进行定制
    5. 远程工作有好处也有牺牲。尽管节省了通勤的时间和金钱,但是带来网络、电脑、桌椅等费用的消耗。另外还有心理健康。劳累是 IT 行业特有的问题,孤独又会成为一个问题。你需要努力去提升家庭和社交生活的优先级,养宠物、锻炼和走近大自然可以帮助你改善心理健康

    作者回复: 很好👍也可以试试用简单的英语来总结一下大概思想

    2020-06-13
  • 临风
    I think remote work is an unstoppable trend. Work from home will be a basic skill for the people in the future. So how to keep mental health is a significant thing while we work from home alone.
    2020-06-09
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