后端技术面试38讲
李智慧
同程艺龙交通首席架构师,前Intel&阿里架构师,《大型网站技术架构》作者
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 掌握软件开发技术的第一性原理
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软件的基础原理 (8讲)
01丨程序运行原理:程序是如何运行又是如何崩溃的?
02丨数据结构原理:Hash表的时间复杂度为什么是O(1)?
03丨Java虚拟机原理:JVM为什么被称为机器(machine)?
04丨网络编程原理:一个字符的互联网之旅
05丨文件系统原理:如何用1分钟遍历一个100TB的文件?
06丨数据库原理:为什么PrepareStatement性能更好更安全?
07丨编程语言原理:面向对象编程是编程的终极形态吗?
答疑丨Java Web程序的运行时环境到底是怎样的?
软件的设计原理 (14讲)
08丨软件设计的方法论:软件为什么要建模?
09丨软件设计实践:如何使用UML完成一个设计文档?
10 | 软件设计的目的:糟糕的程序员比优秀的程序员差在哪里?
11丨软件设计的开闭原则:如何不修改代码却能实现需求变更?
12 | 软件设计的依赖倒置原则:如何不依赖代码却可以复用它的功能?
13丨软件设计的里氏替换原则:正方形可以继承长方形吗?
14 | 软件设计的单一职责原则:为什么说一个类文件打开最好不要超过一屏?
15丨软件设计的接口隔离原则:如何对类的调用者隐藏类的公有方法?
16 | 设计模式基础:不会灵活应用设计模式,你就没有掌握面向对象编程
17 | 设计模式应用:编程框架中的设计模式
18 | 反应式编程框架设计:如何使程序调用不阻塞等待,立即响应?
19 | 组件设计原则:组件的边界在哪里?
20 | 领域驱动设计:35岁的程序员应该写什么样的代码?
答疑丨对于设计模式而言,场景到底有多重要?
架构的核心原理 (14讲)
21丨分布式架构:如何应对高并发的用户请求
22 | 缓存架构:如何减少不必要的计算?
23 | 异步架构:如何避免互相依赖的系统间耦合?
24 | 负载均衡架构:如何用10行代码实现一个负载均衡服务?
25 | 数据存储架构:如何改善系统的数据存储能力?
26 | 搜索引擎架构:如何瞬间完成海量数据检索?
27 | 微服务架构:微服务究竟是灵丹还是毒药?
28 | 高性能架构:除了代码,你还可以在哪些地方优化性能?
29 | 高可用架构:我们为什么感觉不到淘宝应用升级时的停机?
30 | 安全性架构:为什么说用户密码泄漏是程序员的锅?
31 | 大数据架构:大数据技术架构的思想和原理是什么?
32 | AI与物联网架构:从智能引擎到物联网平台
33 | 区块链技术架构:区块链到底能做什么?
答疑丨互联网需要解决的技术问题是什么?
不定期加餐 (1讲)
加餐 | 软件设计文档示例模板
技术人的思维修炼 (5讲)
34 | 技术修炼之道:同样工作十几年,为什么有的人成为大厂架构师,有的人失业?
35 | 技术进阶之道:你和这个星球最顶级的程序员差几个等级?
36丨技术落地之道:你真的知道自己要解决的问题是什么吗?
37丨技术沟通之道:如何解决问题?
38丨技术管理之道:你真的要转管理吗?
后端技术面试38讲
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38丨技术管理之道:你真的要转管理吗?

李智慧 2020-02-21
做技术开发同学的职业规划通常有两个方向:一个是持续做技术,成为技术专家、架构师;一个是转管理,带领技术团队做开发。开发团队需要管理者,那么开发出身的工程师做管理者也是顺理成章的事。过去十几年,很多优秀的工程师成功转为技术管理人员,成功的比例似乎比成长为技术专家的比例还要高一些。这也给了更多工程师转管理的信心,似乎技术转管理是一件相对比较容易的事。
事实上,过去十几年技术人员之所以能够更容易转为管理人员,根本原因在于开发行业的快速扩张,过去十几年,随着互联网的快速发展,从事软件开发的从业人员数量大概增长了几十倍,开发团队规模迅速扩张。必须要有技术人员成为管理者,以管理越来越庞大的技术团队。
如果一个人在技术部门只有十来个人的时候加入公司,经过几年发展,公司现在技术部门有 100 多人,组织上差不多需要划分为十多个开发小组,每个小组需要一个技术主管,那么就需要 10 多个技术管理者,所以在公司早期加入的这个开发人员,如果能够胜任工作,跟着公司一起成长,那么大概率地会被任命为技术主管。
如果公司继续发展,技术部门达到 1000 多人,那么 100 多人的时候加入公司的技术人员也有很大概率会被任命为技术主管,如果这个人在管理方面表现得足够好,那么他可能会被继续提拔,成为经理、总监、CTO,在管理的道路上越来越成功。
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