结构执行力
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当前播放: 05|目标的三种类型都有主动被动之分
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01|每个人都需要高效执行
02|充分认识高效执行
03|高效执行需要结构化
04|目标的本质与三种类型
05|目标的三种类型都有主动被动之分
06|目标的描述要遵循SMART原则
07|掌握资源提升执行,借助模型确定盘点项
08|使用清单,盘点资源量
09|理解目标拆解的根本目的
10|巧用MECE和逻辑排序原则
11|目标拆解,逐级细化
12|三种方法分解任务
13|串联并联统筹任务
14|绘制甘特图展示任务
15|用黄金圈作动员,解决不想干
16|结构化高效学习,解决不会干
17|管理时间用三清单,解决没时间(一)
18|管理时间用三清单,解决没时间(二)
19|精力管理金字塔,解决没精力干
20|避免集体无行动
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进化菌
目标的主动和被动之分。 我要怎样是主动的目标,要我怎样是被动的目标。比如公司要求我们出业绩,我们则是要求公司有回报,不论是金钱还是职位等等。 每个人都有自己的影响圈,它是自我的发觉;有关注圈,他们是自己周围的朋友、亲人,他们关心我们的状态;也有不关注的圈,那是别人的事情,可以留意,却不必太在意。
2023-08-13
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