AI时代架构师的进化
李运华

你好,我是华仔。
自从 ChatGPT 引爆全球的 AI 浪潮后,大模型技术进入了飞速发展的阶段,正深刻改变着各个领域。与以往技术浪潮不同,大模型技术飞速发展,虽然给各行各业带来了新的想象和创新空间,但普通人看到的更多是焦虑:大模型会取代自己吗?
事实上,这种担忧正在成为现实。当下,AI 确实在某些岗位上正逐步取代人类,即便是某些难以被完全取代的岗位,应用 AI 后,所需的人力也会大大减少。对于架构师岗位来说,现在虽然没有看到 AI 直接取代架构师的情况,但是随着 AI 技术的发展,未来 3 到 5 年,AI 会不会开始取代架构师?架构师岗位是否会大大减少?当然,乐观的架构师们也在思考:如何利用 AI 这个工具来提升自己。
要回答这些问题并不容易。甚至都有同学说,要先研读 100 篇 AI 经典英文论文后才能做出判断,其实这是错误的思维。正确的做法是基于大模型的技术本质和架构师岗位的核心能力综合判断。这一节,我就谈谈我对此的理解和看法。
大模型的技术本质
目前的大模型技术本质可以总结为三个字:G、P、T(就是 ChatGPT 名称中的 GPT)。我们一一来看。
首先,G:Generative,生成式。它具有生成内容的能力,能够根据输入的提示或上下文信息,生成连贯、有逻辑且符合语言规则的文本内容,如对话、文章、故事等,与传统机器学习的判别式模型主要用于分类和判断等任务有所区别。
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1. 大模型技术的本质包括生成式、预训练和Transformer架构,其优势在于强大的语言理解与生成能力、知识融合与泛化能力以及特征提取与表示学习高效。 2. 大模型的发展带来了计算资源需求巨大、训练时间长、数据偏见和伦理问题以及大模型幻觉等挑战。 3. 架构师岗位的核心能力需要与大模型技术的发展相结合,以适应未来AI时代的变革。 4. 架构师们需要思考如何利用AI工具来提升自身能力,以及如何应对AI可能对架构师岗位带来的影响。 5. 大模型技术的发展对各行各业带来了新的想象和创新空间,但也引发了普遍的焦虑,因此需要深入理解其技术本质和潜在影响。 6. 架构师们需要关注大模型技术的优势和挑战,以及如何在AI时代中发挥自身的价值和作用. 7. 大模型技术的发展对架构师岗位可能带来的影响需要基于技术本质和核心能力进行综合评估,而非简单地担忧或乐观。 8. 架构师们需要关注大模型技术的发展趋势,以及如何与AI工具相结合,提升自身在未来AI时代的竞争力和价值. 9. 架构师需要理解业务需求,判断业务需求中的关键点和复杂点;然后设计适合业务和团队的系统架构. 10. 目前基于Transformer架构的大模型是无法取代架构师的,因为架构师的工作涉及大量的沟通、人际关系和创新能力,这些是大模型无法完全胜任的。
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