从 0 开始学架构
李运华
前阿里资深技术专家(P9)
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03 | 架构设计的目的
23 | 想成为架构师,你必须掌握的CAP细节
如何高效地学习开源项目 | “华仔,放学别走!” 第3期
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课程目录
已完结/共 65 讲
开篇词 (1讲)
开篇词 | 照着做,你也能成为架构师!
基础架构 (13讲)
01 | 架构到底是指什么?
02 | 架构设计的历史背景
03 | 架构设计的目的
04 | 复杂度来源:高性能
05 | 复杂度来源:高可用
06 | 复杂度来源:可扩展性
07 | 复杂度来源:低成本、安全、规模
08 | 架构设计三原则
09 | 架构设计原则案例
10 | 架构设计流程:识别复杂度
11 | 架构设计流程:设计备选方案
12 | 架构设计流程:评估和选择备选方案
13 | 架构设计流程:详细方案设计
高性能架构模式 (8讲)
14 | 高性能数据库集群:读写分离
15 | 高性能数据库集群:分库分表
16 | 高性能NoSQL
17 | 高性能缓存架构
18 | 单服务器高性能模式:PPC与TPC
19 | 单服务器高性能模式:Reactor与Proactor
20 | 高性能负载均衡:分类及架构
21 | 高性能负载均衡:算法
高可用架构模式 (10讲)
22 | 想成为架构师,你必须知道CAP理论
23 | 想成为架构师,你必须掌握的CAP细节
24 | FMEA方法,排除架构可用性隐患的利器
25 | 高可用存储架构:双机架构
26 | 高可用存储架构:集群和分区
27 | 如何设计计算高可用架构?
28 | 业务高可用的保障:异地多活架构
29 | 异地多活设计4大技巧
30 | 异地多活设计4步走
31 | 如何应对接口级的故障?
可扩展架构模式 (6讲)
32 | 可扩展架构的基本思想和模式
33 | 传统的可扩展架构模式:分层架构和SOA
34 | 深入理解微服务架构:银弹 or 焦油坑?
35 | 微服务架构最佳实践 - 方法篇
36 | 微服务架构最佳实践 - 基础设施篇
37 | 微内核架构详解
架构实战 (14讲)
38 | 架构师应该如何判断技术演进的方向?
39 | 互联网技术演进的模式
40 | 互联网架构模板:“存储层”技术
41 | 互联网架构模板:“开发层”和“服务层”技术
42 | 互联网架构模板:“网络层”技术
43 | 互联网架构模板:“用户层”和“业务层”技术
44 | 互联网架构模板:“平台”技术
45 | 架构重构内功心法第一式:有的放矢
46 | 架构重构内功心法第二式:合纵连横
47 | 架构重构内功心法第三式:运筹帷幄
48 | 再谈开源项目:如何选择、使用以及二次开发?
49 | 谈谈App架构的演进
50 | 架构实战:架构设计文档模板
51 | 如何画出优秀的软件系统架构图?
特别放送 (11讲)
架构专栏特别放送 | “华仔,放学别走!”第1期
架构专栏特别放送 | “华仔,放学别走!” 第2期
如何高效地学习开源项目 | “华仔,放学别走!” 第3期
架构师成长之路 | “华仔,放学别走!” 第4期
架构师必读书单 | “华仔,放学别走!” 第5期
新书首发 | 《从零开始学架构》
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第二季回归 | 照着做,你也能顺利晋升!
加餐|单服务器高性能模式性能对比
加餐|扒一扒中台皇帝的外衣
加餐|业务架构实战营开营了
结束语 (1讲)
结束语 | 坚持,成就你的技术梦想
结课测试 (1讲)
结课测试|这些架构技能你都掌握了吗?
从 0 开始学架构
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第二季回归 | 照着做,你也能顺利晋升!

你好,我是华仔。
2018 年,我在极客时间开设了《从 0 开始学架构》这门课。我和你分享了自己多年研究和实践积累得到的一套完整的架构设计方法论,来帮助你提升架构设计的能力。
为什么架构设计能力这么重要呢?因为它是技术人员晋升到高级别必备的能力,所以后来我也在 QCon 等场合分享了架构师怎么成长等内容。不出意外,除了架构本身的能力提升,我还被问到了很多关于职场晋升的问题。常见的典型问题有下面这些:
我平时工作太忙了,没有时间专门提升自己,也不知道应该优先提升什么能力。由于平时准备就不充分,心里没底,所以就算有晋升机会,我也不敢申请,怕在大家面前丢脸,怎么办?
身边跟我差不多的、甚至不如我的同事都晋升了,而我还在原地踏步。我不知道晋升这个游戏到底要怎么玩,这背后是不是有所谓的“潜规则”?
我得到了领导和同事的一致认可,胸有成竹地去参加晋升答辩,却感觉像茶壶里煮饺子,有货倒不出。而且我的 PPT 做得像流水账或者大杂烩,讲 PPT 像在念课文,面对评委的问题经常大脑短路,怎么办?
我信心满满地完成了晋升答辩,评委却判定我还没达到要求。我很迷茫,不知道下一个级别的具体要求是什么,怎么做才能打动评委呢?
这些问题让我回想起了自己这些年的工作经历。我在软件行业摸爬滚打了 16 年,先后服务过华为、UC、阿里巴巴、蚂蚁金服等公司。这些公司有个共同点,那就是都具备完善的晋升体系。
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    大厂晋升指南

    作者回复: 欢迎订阅 :)

    2021-12-02
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