从 0 开始学架构
李运华
网名“华仔”,前阿里资深技术专家(P9)
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从 0 开始学架构
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第二季回归 | 照着做,你也能顺利晋升!

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涵盖晋升的各个领域
完整的晋升方法论
大部分人对晋升存在模糊和错误的理解
公司制定的规章、制度、流程不够指导性
缺乏系统的介绍和阐述
晋升是一个系统工程
积累丰富的晋升经验
研究和思考晋升
服务过华为、UC、阿里巴巴、蚂蚁金服等公司
在软件行业工作16年
不清楚下一个级别的要求
晋升答辩准备不充分
不知道晋升的游戏规则
担心在晋升机会中丢脸
不知道应该优先提升什么能力
平时工作太忙,没有时间提升自己
新课程《大厂晋升指南》
晋升的本质
作者经历
晋升问题

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

你好,我是华仔。
2018 年,我在极客时间开设了《从 0 开始学架构》这门课。我和你分享了自己多年研究和实践积累得到的一套完整的架构设计方法论,来帮助你提升架构设计的能力。
为什么架构设计能力这么重要呢?因为它是技术人员晋升到高级别必备的能力,所以后来我也在 QCon 等场合分享了架构师怎么成长等内容。不出意外,除了架构本身的能力提升,我还被问到了很多关于职场晋升的问题。常见的典型问题有下面这些:
我平时工作太忙了,没有时间专门提升自己,也不知道应该优先提升什么能力。由于平时准备就不充分,心里没底,所以就算有晋升机会,我也不敢申请,怕在大家面前丢脸,怎么办?
身边跟我差不多的、甚至不如我的同事都晋升了,而我还在原地踏步。我不知道晋升这个游戏到底要怎么玩,这背后是不是有所谓的“潜规则”?
我得到了领导和同事的一致认可,胸有成竹地去参加晋升答辩,却感觉像茶壶里煮饺子,有货倒不出。而且我的 PPT 做得像流水账或者大杂烩,讲 PPT 像在念课文,面对评委的问题经常大脑短路,怎么办?
我信心满满地完成了晋升答辩,评委却判定我还没达到要求。我很迷茫,不知道下一个级别的具体要求是什么,怎么做才能打动评委呢?
这些问题让我回想起了自己这些年的工作经历。我在软件行业摸爬滚打了 16 年,先后服务过华为、UC、阿里巴巴、蚂蚁金服等公司。这些公司有个共同点,那就是都具备完善的晋升体系。
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华仔在《大厂晋升指南》中分享了自己多年在软件行业的晋升经验,以及对晋升系统工程的深入理解。他指出晋升是技术人员必备的能力,但很多人对晋升存在模糊甚至错误的理解。文章围绕晋升中的常见问题展开,如工作繁忙导致无法提升自己、晋升游戏规则不清晰、晋升答辩准备不足等。华仔通过自身16年的工作经历和指导团队成员晋升的经验,总结了一套完整的晋升方法论,希望能帮助读者系统地理解并实践晋升。他还提供了一门新课程《大厂晋升指南》,为读者提供更深入的晋升指导。通过该课程,读者可以获得华仔的丰富晋升经验,并系统学习晋升的各个领域,帮助他们顺利晋升到更高的职业级别。

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    大厂晋升指南

    作者回复: 欢迎订阅 :)

    2021-12-02
    1
  • jcyang
    你好,大厂晋升指南付完款,怎么没有权限阅读,只能试看,怎么联系客服

    作者回复: 关注服务号 极客时间,回复客服 提供下手机号即可~

    2023-10-12归属地:陕西
  • xuel
    首先需要一份进入大厂指南

    作者回复: 对照里面的学习方法和做事方法,这就是进入大厂的指南。

    2022-10-28归属地:广东
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