Go 服务开发高手课
徐逸
头部大厂资深 Go 技术专家、前腾讯资深工程师
1307 人已学习
新⼈⾸单¥59
登录后,你可以任选4讲全文学习
课程目录
已完结/共 30 讲
开篇词 (1讲)
结束语 & 结课测试 (2讲)
Go 服务开发高手课
15
15
1.0x
00:00/00:00
登录|注册

结束语|以终为始,持续成长

你好,我是徐逸。
通过前面 2 个多月的刻苦学习,我们的 Go 服务开发高手课迎来了最后一节课。课程虽将画上句点,但成长的脚步永不停歇。所以,在这即将暂别的时刻,我想和你分享一下后续的学习方向以及相应的学习方法,希望能为你在技术道路上的持续前行提供助力。

今后要学什么

之所以选择今后要学什么这个话题,是因为我注意到不少同学都陷入了迷茫。有些同学在工作中停滞不前,完全不清楚该学习哪些内容,才能实现进一步的自我突破;还有些同学,则恰恰相反,似乎被知识淹没,什么都学,却感觉没有尽头,学得身心俱疲。
在《高效能人士的七个习惯》一书中,提到 “以终为始” 这一重要习惯。实际上,我们的学习同样可以借鉴这一理念,通过设定明确的学习目标,来圈定需要学习的知识范围
从程序员的职业成长路径来看,大多数程序员的职业规划,都是成为架构师或是技术管理者。为了达成这一职业目标,我们就必须明确架构师和技术管理者的工作内容,也就是他们的岗位职责。只有明确了这些职责,我们才能有针对性地提前储备相应的能力,为胜任更高层级的工作做好充分准备。而这些能力,恰恰为我们指明了学习的方向。
例如,我们可以从公司内部的职级要求入手,或者参考外部招聘市场上的岗位说明书(JD),通过反向推导的方式,明确实现职业目标所需的关键能力。以下是我结合多个招聘 JD 中的架构师岗位职责,并参考阿里、腾讯等大公司的能力模型,归纳出的较为通用的架构师能力模型,供你参考。
确认放弃笔记?
放弃后所记笔记将不保留。
新功能上线,你的历史笔记已初始化为私密笔记,是否一键批量公开?
批量公开的笔记不会为你同步至部落
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线
笔记
复制
AI
  • 深入了解
  • 翻译
    • 英语
    • 中文简体
    • 法语
    • 德语
    • 日语
    • 韩语
    • 俄语
    • 西班牙语
  • 解释
  • 总结

1. 选择明确的学习目标,圈定需要学习的知识范围,以终为始,明确职业目标并为之设定学习方向。 2. 学习方法包括广泛阅读相关主题的文献,积累启发性知识,主动进行输出以巩固知识,以及注重实践将所学知识转化为实际能力。 3. 架构师的关键能力模型包括通用能力、业务能力、管理能力和技术能力,这些能力指明了学习的方向。 4. 业务能力对于程序员来说至关重要,因为只有深入了解业务问题和目标,才能实现技术与业务的深度融合。 5. 知识输出的力量能够帮助巩固知识,通过分享和总结查漏补缺,深化对知识的理解。 6. 实践是内化知识的关键,通过实践积累经验,提升能力,最终实现知识的真正内化。 7. 学习流程可以优化为明确目标、广泛阅读、主动输出和注重实践四个关键步骤,帮助学习更加高效、有收获。 8. 课程结束并不意味着学习的结束,作者将随时为学习者答疑解惑,鼓励学习者在学习过程中随时提问。 9. 作者期待学习者的反馈,认为学习者的反馈对于课程的改进非常重要,鼓励学习者提供真实感受和宝贵建议。

仅可试看部分内容,如需阅读全部内容,请付费购买文章所属专栏
《Go 服务开发高手课》
新⼈⾸单¥59
立即购买
登录 后留言

全部留言(1)

  • 最新
  • 精选
  • 希望老师再出些别的课程,老师的文章讲的通俗易懂,每天上班路上都看一篇,都习惯了。
    2025-02-17归属地:北京
收起评论
显示
设置
留言
1
收藏
沉浸
阅读
分享
手机端
快捷键
回顶部