说透芯片
邵巍
前ARM中国区服务器与生态系统市场总监 前阿里平头哥高级产品经理
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 为什么你一定要了解芯片行业
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芯片基础知识 (4讲)
01 | 核心概念:从晶体管到集成电路到摩尔定律
02 | 从一部iPhone手机看芯片的分类
03 | 芯片设计:一颗芯片到底是如何诞生的(上)
04 | 芯片制造:一颗芯片到底是如何诞生的(下)
行业Top 10厂商 (7讲)
05 | Intel的发展史就是一部芯片行业的创新史(上)
06 | Intel的发展史就是一部芯片行业的创新史(下)
07 | 三星:资本与技术共舞的40年
08 | 台积电:摩尔定律的忠实执行者
09 | Nvidia 与AI 芯片:超越摩尔定律
10|德州仪器:模拟芯片的无冕之王
11 | 其他半导体公司:美国双通与欧洲双雄
中国的机会 (3讲)
12 | 中国芯片业的发展历史
13 | 中国芯片现状与机会 (上)
14|中国芯片现状与机会(下)
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14|中国芯片现状与机会(下)

邵巍 2021-06-18
你好,我是邵巍。
上一讲,我们谈了中国芯片行业面临的很多机会,更多是面向企业的,这一讲,我们换个角度,来面向对芯片行业感兴趣的人,聊聊就业机会。
换工作简直是现代职场人,无法规避的选择问题。也许刚从学校里出来的那次选择是最轻松的,因为是公司选人,自己并没有多少谈判的筹码。工作 2-3 年的新人,一般是性价比最高的时候,这个时候,往往会看到自己身边的朋友,跳一次槽,工资就摩尔定律了一下。
人到 30 多,家里的房贷车贷需要稳定供款,往往会纠结,是追寻创业公司看着特别吸引人的新技术新方向,听上去能财务自由的股票期权,高好几级的总监、副总裁这种的金闪闪的称号,还是选择做顺风顺水的大公司里的小骨干。跳与不跳,都是心痛。
我希望能通过这一讲的分析,给大家理一理思路,每个人的情况千差万别,我无法给你最好的建议,但是我的分析思路,你是可以借鉴的。
其实分析就业机会,跟分析市场机会一样,让我从市场全景图开始。

芯片市场人才全景图

《中国集成电路产业人才白皮书(2019—2020 年版)》 一书中对半导体产业人才做出过统计:到 2019 年底,国内半导体产业从业人员在 51.19 万人左右:设计 18.12 万、制造 17.29 万、封测 15.88 万。预计到 2021 年前后,全行业人才需求规模为 72.2 万人左右。这意味着有 20 万人左右的人才缺口。
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精选留言(1)

  • Geek_bce380
    老师,我很好奇,美国很多业界的大牛去做了神经网络或者深度学习的芯片,是否这其实是未来的一个大风口呢?或者说这只是他们个人职业的选择,并不是适用于学生或者大众。是否意味着,他们觉得摩尔定律之后,可以在这些专而精方向芯片上发展?
    2021-06-18
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