Web 3.0 入局攻略
郭大治
MetaTribe(M.T)DAO 发起人
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开篇词 (1讲)
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10 | 关于DAO的七个真相和两个趋势(一)

你好,我是郭大治。今天,我们开启一个新的话题:DAO。
你一定也在不同的场合听说过 DAO(Decentralized Autonomous Organization,去中心化自治组织),作为一种新型的组织形态,DAO 有望取代公司制,成为 Web 3.0 最有效率,也是最主要的组织形态。
但除了这一点,我们也需要搞清楚,DAO 的本质是什么?它在组织资源方面具有哪些优势?以及这些优势的发挥需要哪些前提条件?
在接下来的两节课里,我就通过 DAO 的七个真相来给你一一解释以上这些问题,然后我会结合这些规律,来对 DAO 的发展趋势进行预测。要知道,DAO 是一个强调实践且参与门槛比较低的领域,希望通过接下来的内容,你可以找到几个你感兴趣的 DAO。

真相一:DAO 不只有“投票表决”,还要有“代码自治”和“财库保障”

说起 DAO,也就是去中心化自治组织,我们往往想到的就是“能够充分自由地表达自己的意愿”,就是“投票表决”。但所谓“去中心化”,实际上指的是一个组织里面不存在一个制定规则的权威,组织内的每一个成员都有机会参与社区决策。由此一来,“群策群力”可能就会凝聚成更大的智慧,为社区的发展提供指引。
对于一个去中心化的组织来说,在一个天然缺乏“核心权威”的组织内,基本的状态就是“各行其是、互不干扰”,在这种情况下,“自由表达”完全没有问题,但是我们最需要的其实是一种协调机制,一种不通过“中心化的权威”,但还能将组织内的各种资源进行协调,并实现组织目标的协调机制。
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10 | 关于DAO的七个真相和两个趋势(一)
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