19 | 团队结构现代化： 团队拓扑学

团队拓扑学：优化软件开发团队结构的新思路 团队拓扑学是一种新兴的组织结构模型，旨在解决团队在软件开发过程中面临的各种挑战。文章介绍了团队拓扑学的四种团队拓扑类型和三种交互模式。团队拓扑学提出了业务流团队、赋能团队、复杂子系统团队和平台团队等四种团队类型，以降低团队的认知负载，使团队更专注于业务交付。此外，文章还探讨了逆康威定律，强调了团队结构对系统架构的影响，并提出了根据目标架构调整团队结构的观点。团队拓扑学为团队结构的优化提供了新的思路，有望帮助团队更好地应对软件开发中的挑战。