这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。

老板还在抱怨员工不加班吗？“你给员工吃草，他就是羊；你给员工吃肉，他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作，只需要构建一套适应时代特点的“全薪”分配体系！

本课程详解薪酬的逻辑：
分工资 - 打造薪酬之船；
分奖金 - 按结果付酬；
分利润 - 剩余价值共享；
分股份 - 从雇佣走向合伙。

抛弃陈旧的薪酬概念，升级薪酬分配理念，迭代人力资源管理手段，真正顺应人的本性，重新构建企业分配激励体系，重构企业发展动力引擎。

【你将收获】

1. 帮助建立清晰的薪酬分配理念；
2. 学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论
3. 熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具
4. 准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度
   5. 促进公司业绩发展，调动员工内在动力

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