课程介绍
这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。
老板还在抱怨员工不加班吗?“你给员工吃草,他就是羊;你给员工吃肉,他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作,只需要构建一套适应时代特点的“全薪”分配体系!
本课程详解薪酬的逻辑:
分工资 - 打造薪酬之船;
分奖金 - 按结果付酬;
分利润 - 剩余价值共享;
分股份 - 从雇佣走向合伙。
抛弃陈旧的薪酬概念,升级薪酬分配理念,迭代人力资源管理手段,真正顺应人的本性,重新构建企业分配激励体系,重构企业发展动力引擎。
【你将收获】
- 帮助建立清晰的薪酬分配理念;
- 学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论
- 熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具
- 准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度
5. 促进公司业绩发展,调动员工内在动力
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