感谢汤老师的分享，收获很大

曾经有一段时间，特别喜欢看传记文学，和今天听汤总的极客谈异曲同工。一个人只能过一个人生，但可以通过别人的人生经历体验不断拓阔自己的世界边界，就像是我们的间接人生，可以不断破茧，进入人生新境界，感谢汤总打开自己的世界扩充我们听者的世界。

感谢分享，突然对“理解他人”有了新的认知。反思生活中纠正他人常常适得其反的原因 —— 往往自认为“理解他人”的“引导”，正好是没有完全理解。

同样很看好健康领域，深刻认识健身和睡眠重要性。对智能穿戴很感兴趣，去年选择转到医疗AIot领域。持续关注汤老师的产品和创业，说不定将来有机会参与😄

智能穿戴是一个大趋势，希望老师开一个专栏讲讲

今天一口气读完本课程，很有收获，很喜欢理性、温暖、平和的汤老师，期待您的产品！

"每个人都会有自己的经历、自己的经验，别人的经验可能对你来说永远无法复制，只能借鉴。无论结果成功还是失败，当我们越了解自己，越能接纳自己的过去，就越能包容外面的世界，因为很多时候感觉很多人活得很挣扎，都是自己内心的问题。" 对呀，想办法自恰，并且有执行力，就不会如此拧巴了~

这篇干货真是多👍👍👍 希望汤老师可以开一个智能穿戴和健康相关的专栏，非常有意义～感谢感谢～

“当 CTO 离一线越来越远的时候，会真的看不见问题的”细想一下，隔层接触的信息确实不一样；而且，鼓励下层的人员也很重要，谁会不希望被看见呢？当个小透明，真没那么好~

更新了！这期的内容蛮好，学到了这些： 1.CTO 要以技术为本，同时懂得商业 2.管理者是一个转换器，把不确定的问题转为确定的执行方案、把上面的政策转为适用于团队的方案 3.管理者要多花时间在团队而不是个人上，有自己的价值标准 4.尝试用上级的思维思考，提交方案时说说自己的思考，争取得到指点 5.有主人翁精神，愿意承担责任，困难就是机会！