• 系统科学的数字化转型战略和路径
• 6 大转型必备的关键技术详解
• 数字化人才的全方位成长指南
• 15+ 典型案例及方案解析

现在，数字化已经是一个大潮流了。国家政策明确提出，要全面建设数字化，提升全民数字化素质。在这样的时代大趋势下，如果你在传统行业，那么毋庸置疑，数字化是你必须要做的事情。如果你身处互联网行业，也并不是就高枕无忧了，因为你做的事情未必就是数字化。

所以，掌握数字化的必备技术和能力不再是选择题，是必须要做的事情，而且越早启动越好。

不过，作为一个全新的事物，想要把它说清楚并不容易。目前也只有走在转型路上的企业，而没有可以算是真正成功转型的企业。所以，想到数字化，你的脑子里可能就会冒出一系列的问题：

• 到底什么叫数字化？什么是数字化转型？和信息化的关系是什么？
• 我们想做数字化转型，但是该从哪里开始呢？
• 我想要学习数字化，该从哪里入手呢？有啥技能需要我先学学吗？
• 我是个业务人员，数字化转型，我要干点儿啥呢？
• ……

实际上，面对数字化转型，最重要的是通过构建方法论的方式进行思考，不仅要拥有合理的思维，还要关注到转型的方方面面。

因此，我们邀请付晓岩老师开设了这门《说透数字化转型》课程，老师不仅会和你分享看待数字化转型必备的三个思维模式，包括历史思维、生态思维和架构思维，还会讲解转型所涉及的一系列问题，比如如何做架构设计、怎么打破技术和业务的壁垒，怎么培养人才、怎么充分利用外部资源，等等，最终帮助你建立起一套系统的转型知识框架，找到适合的转型路径。

模块设计

课程总共有两个核心模块。

基础篇：系统梳理数字化转型的核心知识，带你快速形成体系化认知

在这个模块，会重点给你讲一讲怎么使用历史思维、生态思维和架构思维来分析数字化转型。

• 历史思维：会带你搞懂数字时代的特征和机遇，带你全方位理解数字时代。
• 生态思维：任何一家企业都是处在生态链中的，课程会讲解在生态中找准自己的转型定位的方法，带你看清自己的核心能力。
• 架构思维：说到底，转型是架构的调整，所以还会介绍业务架构和企业架构的一套体系，带你看清楚自己企业的方方面面。

指南篇：多维度剖析转型路径，让你有规律可循

在这个模块，会从路径设计、战略研究、问题分析、能力对策、环境研究等多个维度，分析数字化转型必须要做的事情，并通过价值链重构来把这些内容整合起来。同时，还会提炼出转型的关键技术、人才培养方法，让你的转型战略真正有技可依。

任何想要学习数字化转型的企业和个人，包括但不限于企业管理者、架构师、软件开发人员、需求分析人员、产品经理、业务人员、数字化转型工作推动组织或团队、企业架构方法论学习者。

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