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刚走上管理岗位的你究竟多难? 从单枪匹马战果累累，到带团队工作步履维艰? 职位一步步晋升，人际关系却越来越远? 团队沟通效率低，一件事情说 8 遍? 分配任务后，总担心他们完不成?
大量研究和实践表明，70% 以上的新任经理人，上任 6 个月后仍然处在管理岗位的适应期。如何快速进入管理角色，有效带领团队正确前行? 如何与同事高效沟通，把团队目标落地执行? 如何发现下属优势，把正确的人配置到合理的岗位上?

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