渐入佳境，这是一个被名字误导的专栏，虽然发布了2年才来读，但真知灼见什么时候学习都不会晚。

保持自身竞争力需要🈶动力驱动自己。 动力分2种，内力和外力。 内力就是自驱力，是尼采说的超我，追求的个人价值的实现。内力强的人是真的强，能达到壁立千仞无欲则刚。 外力就是靠外界刺激而做出正向反馈的力。 不知道怎么坚持下去的人，属于内力孱弱的人。这种人就需要外力，可以多买几套房，多培养烧钱的爱好，由俭入奢易，缺钱了就自然不断想办法赚钱了。 更多时候普通人属于内外混合动力，由于外力刺激(奖金、高薪)引发的内力，目标由赚钱养家变成行业专家，从而达到更好地自我

360 公司的老板周鸿祎也曾经说过「要像小白一样思考、像专家一样行动」这样的口感。总感觉作为研发人员，我们也可以并有权拓展自己的边界。聆听用户的声音，让开发人员培养起站在用户角度思考的习惯，了解了用户所面临的痛点。 试着自己当一把产品经理，也不至于每天困扰，自己的才干被埋没在产品文档的鸡零狗碎中了。😄

原来理解的是测试先行开发（有时基于代码检查会做些被动的重构），离真正的测试驱动开发少了重要的主动重构环节。

现在我也是处于一家不大不小的公司，我也是一个对新技术比较向往的人，然后就会想着在自己的系统中加入这样一些新的技术进来磨练自己。但实际上我工作中的大部分内容都是一些内部系统，很多技术的引进并不会带来特别大的改观，只是我为了技术而技术罢了。 后来想想也这样除了徒增技术难度和维护成本，也就自己做出了调整。”用简单的技术解决问题，直到问题变复杂“。现在我就觉着，如果没有说有切实的痛点，就别啥技术都拉上搞一通。。。

知道自己的位置，知道自己要去哪，怎么去？ 做事要明确目标，以及目标是否真的有效。 任务分解，要学会大事化小，小事做好。 沟通反馈，真实了解各方对目标的理解，不偏离方向。 自动化，能机器做的尽量机器做因为机器的效率要高。

文章干货太多，划线笔记整不过来了，要用个思维图好好梳理下

听了第五遍，反复迭代了自己好几回合。上次有这感觉是听得到施展老师的中国史纲，如今郑晔老师的程序员史纲让自己走好接下来的路有了新格局。师父领进门 修行在个人。我辈中人，需持续发力。感谢郑晔老师倾囊相授。

感谢郑老师，收获很多。不少疑问得到了解答，思路变得清晰多了。

这个是目前我在极客时间收获最大的专栏了。