37 | 加餐7:程序员成长28计
朱晔
该思维导图由 AI 生成,仅供参考
你好,我是朱晔。
今天直播,我准备和你聊聊程序员成长的话题。我从毕业后入行到现在作为一个高级管理者,已经在互联网领域拼搏了 15 年了。我把这些年自己的成长历程、心得体会整理成了“程序员成长 28 计”。
今天,我就和你分别聊聊这 28 计。
入门 0.5 年
第 1 计:不要过于纠结方向选择问题。
开始入门的时候,我们可能都会纠结于选择前端还是后端,选择了后端还犹豫到底选 Java、Go 还是 Python。
其实,我觉得不用过于纠结。如果说你对偏前端的内容感兴趣,那就从前端入手;对数据库方面的内容感兴趣,那就从后端入手。等你真正入门以后,你再去转方向、转技术栈都会非常容易,因为技术都是相通的。
第 2 计:学习一定要敢于踏出真正的第一步。
这里我说的第一步,不是说开始看某个领域的书了,而是真正把 IDE 下载好、把编程环境搭建好,并实现一个最简单的程序。我一直觉得,把编程环境搭建好,就已经算是入门一半了。
如果你只是停留在看书这个层次上的话,是永远入不了门的。因为这些知识只是停留在书上,还没有真正变成你自己的。只有自己写过、实践过,才能真正掌握。
第 3 计:找人给你指一下方向。
刚入门的时候,面对各种各样的语言、技术你很可能会迷茫。就比如说,刚入门后端的时候,Spring 全家桶有十几样,还有各种数据库方面的,Java 程序本身的语法和框架,那到底先学什么呢?这个时候,只要找人给你指点一下学习的顺序,以及按照怎样的主线来学习,就会事半功倍。否则,你会在大量的资料里花费大量的时间、消耗大量的精力。
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程序员成长的关键在于正确的引导和学习方法。本文提出了28条成长计划,详细阐述了从入门到高级技术管理者的成长历程。在入门阶段,强调了实践和指导的重要性,建议敢于踏出第一步,找人指导方向,选择合适的入门资料。步入两年阶段后,建议系统性学习设计模式、算法、数据库,并提出了分享、购买课程等方式来激励自己学习。选择一份好工作和学习必须靠自觉也是关键建议。此外,针对架构师、技术管理者和高级技术管理者提出了相应的成长建议。总之,本文提供了全面的程序员成长建议,强调了实践和指导的重要性,对于程序员和技术管理者都具有一定的借鉴意义。
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全部留言(11)
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- 难得糊涂ck做事先做人
作者回复: 是的
2022-11-17归属地:上海2 - 程序员小跃老师,很多专栏都有提到书单,老师在课程里也经常提到要广泛看书,那么老师有自己推荐的书单可以给我们参考一下吗?不知道这样问好不好,毕竟每个同学的情况不一样。
作者回复: xx in action这些书都不错
2020-10-31 - X丶楓四年了,还是只会curd的码农2020-09-21216
- 程序员俊达老师的加餐真是干活满满。希望订阅量早日突破1w。2020-08-0313
- kyl老师不仅是技术大牛还是很棒的管理者2020-08-074
- Fly55目前再经历由开发往技术经理带人的转变。还有好多需要学习2020-08-042
- Phoenix看到老师的分享,让我相信技术和管理是可以并存的2020-12-051
- Kim干货满满,工作几年之后来看很有感触和共鸣,早点看到就不会走那么多弯路了 。2023-12-26归属地:广东
- 阿昌喜欢吃黄桃人生能这么顺利就好了2022-07-02
- 胖黑10年了,一直在curd,很多次想突破 总是会回到原点2022-03-15
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