您是否遇到过：
◆业绩和团队管理让自己压力巨大，处于焦虑状态
◆组织效率低下，沟通效率欠佳，整体士气低下
◆团队执行力低下，工作需要一催再催
◆员工不会主动思考，事事听指挥，做错事情不承担
◆员工管得太严就离职，管的不严就偷懒，责任心欠缺

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