程序员职业规划手册
人人都能实践的职业发展破局之道
雪梅  前阿里技术总监,技术人职业发展教练
新课榜 第4名
专栏
已完结·共 23 讲
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6890 人已学
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你将获得

  • 深度拆解 40+ 真实职业发展案例
  • 回归本质,洞悉职业问题根本逻辑
  • 认清自我,找到最契合的发展方向
  • 一份清晰的多元化职业发展地图

课程介绍

在互联网高速发展时期,大多数技术人并不需要考虑太多的职业发展问题,而最近三年,行业发生了巨大变化。不少技术同学现在的问题可能是:

  • AI 在发展,技术岗未来还有机会吗?
  • 形势不好、跳槽难,除了做技术,35+ 技术人还能干啥?
  • 曾经“增长包治百病”,如今很多业务发展停滞,面对“卷,卷不动,躺,躺不平”的两难境地,该怎么破?

在整体发展不算太久但更新迭代快速的技术行业,前辈的经验很难复制。面对如此之多的职业困惑,消除焦虑、找到新的职业发展破局之道,成为了技术人的重要目标。

基于此,我们邀请到了技术人职业发展教练、前阿里技术总监雪梅老师,分享她所看到的诸多案例,拓展更多发展可能。同时,也会帮助你更深刻地了解就业市场,更细致地挖掘自身优势。

课程设计

课程主要分为三个模块。

  • 发展四问。解决四个主要且经典的问题。比如 35+ 技术人的发展如何?研发、测试、运维不同岗位的职业发展路径是什么?“大厂卷”“去国企躺平”怎么选?要不要转管理?最后梳理技术人职业发展的四个经典阶段,找准自己的位置和方向。
  • 向外看。宏观上认识市场,了解时代与需求驱动下技术岗的发展趋势。中观上,从职场、企业角度,读懂职场的游戏规则。微观上,聊晋升问题,认识晋升的本质,轻松搞定晋升述职这个“老大难”问题。
  • 向内看。一方面,理清楚技术人职场要修炼的软硬技能。另一方面,学会挖掘自己的优势和潜能,重新认识自我,找到适合自己的路径。根据自己的优劣势,构建最合适的职业发展护城河。

课程目录

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适合人群

存在职业发展困惑,不清楚自身优势,不了解职业发展有何选择、如何选择的技术人。

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讲师

雪梅

前阿里技术总监,技术人职业发展教练

雪梅,2008 年浙大计算机硕士毕业进入百度,在互联网大厂百度、阿里工作过 14 年,曾任阿里的技术总监,带领 150 多人的技术团队,前后面试过上千人,参加过上百人的晋升答辩。 2022 年底从阿里离职,专职做技术人的职业发展教练,已认证 ICF 共创教练、盖洛普优势教...查看更多
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