优秀架构师必须掌握的架构思维·

杨波

介绍架构的本质是管理复杂性，抽象、分层、分治和演化思维是我们工程师 / 架构师应对和管理复杂性的四种最基本武器。
最近团队来了一些新人，有些有一定工作经验，是以高级工程师 / 架构师身份进来的，但我发现他们大部分人思维偏应用和细节，抽象能力弱。所以作为团队技术培训的一部分，我整理了这篇文章，希望对他们树立正确的架构设计思维有帮助。我认为，对思维习惯和思考能力的培养，其重要性远远大于对实际技术工具的掌握。
由于文章内容较长，所以我把它分成两篇小文章，在第一篇《优秀架构师必须掌握的架构思维》中，我会先介绍抽象、分层、分治和演化这四种应对复杂性的基本思维。在第二篇《四个架构设计案例及其思维方式》中，我会通过四个案例，讲解如何综合运用这些思维，分别对小型系统，中型系统，基础架构，甚至是组织技术体系进行架构和设计。
一、抽象思维如果要问软件研发 / 系统架构中最重要的能力是什么，我会毫不犹豫回答是抽象能力。抽象 (abstraction) 这个词大家经常听到，但是真正理解和能讲清楚什么是抽象的人少之又少。抽象其实是这样定义的：
对某种事物进行简化表示或描述的过程，抽象让我们关注要素，隐藏额外细节。
举一个例子，见下图：
你看到什么？你看到的是一扇门，对不对？你看到的不是木头，也不是碳原子，这个门就是抽象，而木头或者碳原子是细节。另外你可以看到门上有个门把手，你看到的不是铁，也不是铁原子，门把手就是抽象，铁和铁原子是细节。