面试秘籍
极客时间
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课程目录
已完结 21 讲
知己篇 (5讲)
01 | 现在的你，到底该不该换工作
02 | 喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？
03 | 找到你的财富成长曲线
04 | 职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？
05 | 职业规划二：程序员后来都去干啥了？
知彼篇 (7讲)
06 | IT 猎头：程序员择业时常碰到的几个疑惑
07 | 500 强公司人力资源总监：如何有效地准备一场面试？
08 | 前阿里巴巴架构师：面试注意事项及面试官常见的思维模式
09 | 资深面试官：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题
10 | 拍拍贷研发总监：我是如何面试程序员的？
11 | 京东 17 年工作经验面试官：我们是如何面试架构师的？
12 | 百度智能运维负责人：面试经验谈之校招与社招
简历篇 (2讲)
13 | 平淡的经历如何写出充满亮点的简历？
14 | 怎么展示你在项目中的重要性？
攻略篇 (5讲)
15 | 程序员面试攻略：考官较量，尖锐问题如何回答？
16 | 程序员面试攻略：国内外面试侧重点
17 | 程序员面试攻略：实力才是王中王
18 | 程序员面试攻略：面试前的准备
19 | 怎么谈薪水比较好？
直播回放 (2讲)
20 | 人力总监面对面：公司到底想要什么样的人？
21 | CTO 告诉你，终面我们考核什么？
面试秘籍
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12 | 百度智能运维负责人：面试经验谈之校招与社招
曲显平 2020-01-14
你好，我是曲显平，目前是百度智能运维负责人。2009 年我通过校招加入百度，因为工作关系，自 2011 年便开始参与各种类型的面试，可以说积累了丰富的面试经验。
极客时间邀约我来聊聊面试经验，十分荣幸。今天这篇文章中，我尝试将我的一些看法总结梳理，与你分享。
各花入各眼，这个词用来形容不同公司、不同业务的不同职位面试，再形象不过。每个公司都有着独特的文化价值观和业务特色，而面试官群体也是形形色色。因此，单纯就面试而言，我们可以学习各种面试经，但千万不要因为面试官的喜好而轻易改变自己，这毕竟是一个双向选择的过程，做好本色，守住本心，希望每个应聘者都能找到最匹配自己的那个职位。
面试中，哪一面最重要？
总有人问我，整个面试过程中，哪一面最重要。有人说是主管面，有人说是 HR 面，我反而觉得，第一面是至关重要的。
一方面，一面的通过率往往是最低的，一旦判定不通过，基本没有挽回的可能；另一方面，一面的面试过程和结论，将对后续几轮面试产生很大影响，甚至导致面试策略的调整；最后，即使后续面试官想 fail 掉应聘者，但一面面试官强烈支持，那么后者往往就要顶着非常巨大的压力。
校园招聘篇
每年的互联网公司技术类职位校园招聘，一般分为 3~4 个阶段。
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精选留言(2)
- 微风凛凛面试很高级，软实力考察的比较多，从软实力中一步步发掘一个人的硬实力。这篇文章收获挺多的，看到了自己的缺点和不足之处，值得深入研究学习。2020-01-18
aoe这篇文章刷新了我对运维同学的认识，作为一个程序员继续刷LeetCode了。2020-01-18
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