其实，发现很多问题自己不能解决，也不会解决的时候，往往也是自己的机会。
可以发现好多自己都不会的，或许就需要系统的学习了，这就很危险了。
本篇文章的关于技术团队发展的趋势确实比较认同，但是社招的第二个阶段，创业公司也面临着没有一线城市好招人这样的困境，不知道怎么解决呢？