讲师介绍： 朱显杰，浙大计算机硕士，国家认证的职业生涯规划师，帮助过 300 + 位互联网人一对一解决职业生涯困惑。12 年互联网职场经历，程序员出身，曾在大型互联网公司担任过高级架构师、数据总监等职位，目前自主创业，担任过 8 年面试官，面试人数 500 + ，在求职面试方面有非常丰富的经验，极客时间《工程师如何快速提高求职成功率》课程讲师。 问题背景： 2020 年 12 月，在中央政治局会议上，国家提出要“强化反垄断和防止资本无序扩张”。互联网行业遭到了巨大打击，阿里、腾讯、滴滴等各大互联网公司业务受挫，股价腰斩，优化裁员。让广大互联网从业者感受到了前所未有的寒意，很多媒体称之为“35 岁职场危机”。在中国，互联网是个新兴行业，没有前人指路，一旦发展受挫，从业者极容易感到迷茫、焦虑。 因此，如何利用职业生涯规划的理论，让互联网从业者从自身情况出发，一步步从职场危机中走出来，是一件非常有意义的事情。 内容看点： 职场危机的三种表现形式 破解职场危机的三种方法 实现职场跃迁的长期策略