nopsky
2018-06-27
文章里的例子,如果项目系数是4,个人在项目中的表现是5分的话,个人得分应该是4*5=20吧,如果功能需求都比较零碎,又属于快速迭代,那这个项目定目标和积分就按照功能列表来制定吗
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yiluo
2018-08-28
也许项目不那么重要,可是对人的能力的要求却不低,也许人付出更多才能解决问题。这时候,拿到高分的难度并不比别的项目低。也就是说这个项目本身就决定了这是个高付出低回报的。如何才能让员工愿意去做这一类项目?
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黄无由
2018-07-25
互联网公司项目的量化目标相对好设定和检验,可以通过第三方数据公司获取相对客观的数据。请问第三方数据公司有哪些?
bulibuli
2018-06-27
项目积分和个人积分的关系没有看出来
codesve
2018-06-27
请教两个问题:
1、说项目分时,到了卓越线全员得满分,那不及格得几分?及格得几分?
2、项目积分与个人积分什么关系?在奖金发放时各什么作用?
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