• kirogiyi
    2019-05-02
    提升技能方面的核心竞争力,除了提升思维能力,还要加强基础技能的知识储备,不能去学一些表面能解决问题的知识散点。

    拿组件库、框架来说,在面试的时候,一旦问到组件、框架相关的计算机基础知识,怎么实现的,原理是什么,用了哪些设计模式,经常得到些似是而非的答案,更有愠怒的面试者说:我会用就行,那些东西在写程序的时候用不到。对于这样的面试者我的定级是“码农”(我很反感这样的称呼,但实力不允许的情况下只能这么称呼),因为“码农”不需要过多的思考和创造力,只需要按规矩流水线操作就行。

    IT行业流传着这样一句话:面试造飞机,工作拧螺丝。偶尔听身边的程序开发人员提到这句话的时候,都是浓浓的不屑和抱怨,还有受侮辱的委屈。在我看来,这样的人只有拧螺丝的本事和认知,没有造飞机的理想和目标,眼界和格局的限制,已经决定了今后的高度和成就。

    对此,IT行业的技术从业人员不应该忽视计算机基础知识的培养和储备,去了解一些本质上、核心上的东西,比如:计算机组成原理、计算机网络、操作系统、编译原理、数据结构与算法等等比较内在的东西,了解和熟悉了这些东西后,无论计算机上层建筑更新换代如何迅速,都无法将你甩出到行业的边缘或者淘汰的边缘,所谓的学不完、35岁的限制也就不攻自破了。

    当然,发现问题、分析问题、解决问题的能力会水涨船高,学习能力的提升自然也不在话下。曾经有一位领导这样跟我说过:技术人员需要的是静心沉淀,不是努力浮华。
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    作者回复: 👍感谢分享,节日愉快

    
     11
  • hua168
    2019-05-02
    基础不牢,地动山摇
    我发现很多人,基础都没学好,更别谈什么深耕了……
    比如基础的基础是自学能力,很多人都不具备自学的能力,所以他们连自学都没学好。
    比如很多人想学习运维问我要资料,我就想让他学网络开始,给他一本CCNA学习指南,过几天问我,问他有什么疑问吗?他说没有疑问,根据我的经验,那肯定没学好。我问了他,我就出一道题问他,他都没办法回答出来。
    有些人回答的更无语,Ta说书上没说😰,
    然后我就很无奈回答“如果书上都有直接答案了,我这样问会不会觉得我很傻?”
    后来我才发现,他们学习都从来不会体会作者的思想,都不会去了解原理上的东西。
    还有人问我:这本书600多页,我看完了前面后面忘了怎么办?
    我:如果你能了解作者的表达意思、思想并用自己的语言去表达出来,那肯定是不会忘记的。

    一个没有自己独立思想的人就像一个木偶,
    如果一个木偶有了思想,那就是比诺曹😄
    最后我都建议他们做一个有灵魂的人😄
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    作者回复: 👍很好的总结。

    书看一遍肯定记不住,得经常翻才行,看完得思考,思考完了还得实践,实践完了还得总结思考,最后才能变成自己的知识。

     1
     8
  • Gao
    2019-05-05
    老师所讲排查生产问题的案例,首先回滚版本,再看日志。这会引发更多的系统功能不可用吧,两个版本之间的功能差异尚不清楚就直接回滚,系统风险是否被进一步扩大?

    作者回复: 这个确实要具体情况具体看,因为我日常的系统上线,都会有回滚方案,回滚也是自动化的很方便。有些跟数据库相关的如果数据库结构发生变化又产生了新数据,确实没法直接回滚。

    这是我没讲清楚,这里可以作为一个参考即可。

    
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  • hua168
    2019-05-02
    所说的T型人才,一专多能,先一专后多能?
    IT运维和开发基本上都需要学网络、linux、编程、数据库、一些安全知识吧,之前侧重点不同…
    开发注重编程和数据库
    因为注重服务器管理、编程实现自动化,开发运维工具,平台

    作者回复: 这篇主要还是讲的构建知识体系,只是构建知识体系也要先专注才行。

    
     2
  • 
    2019-06-18
    感谢大佬分享经验,听君一席言,胜读十年书

    作者回复: 🤝有收获就好!

    
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  • 纯洁的憎恶
    2019-05-10
    提高学习能力,用知识体系对抗复杂多变的问题。提高解决问题能力,明确问题,拆分与定位问题,提出解决方案并总结。塑造影响力,深耕业务能力成为专家,做事超出预期,尽可能多的输出价值,分享是施加影响力的有效途径。

    我很早就知道知识体系的重要性,我也比较重视构建知识体系,但并没有什么亲测有效的方法,且对知识体系是个什么样的存在缺乏体感认识。可能还是学得太浅,用的太少。

    作者回复: 方法不是最主要的,最多让你学习提升一点速度。关键还是坚持,多练习多实践。

    从知识转变成技能,一定需要通过反复的刻意的练习,才能形成条件反射,最终掌握。没有任何学习方法能替代练习,最多有像催化剂,可以加速练习效果的学习方法。

    还有就是对技术的学习,不能太依赖于工作上的输入,工作上如果项目好用户多,那还是很有挑战的,但大多数时候没有那么多挑战,可能就是个增删改查,那么几年的工作经验可能只是简单的重复,不能达到刻意练习的效果。那还是要在工作之外寻找一些练习的途径,比如上次我建议的:自己做一点项目、参与一些开源项目。

    要想对知识体系有体感认识,还是建议先在一个领域有深度,有一棵树了才能想像出来森林是什么样子的,不然只能看到一片灌木丛。这过程难免要踩很多的坑,经历很多次的失败和挫折,反复的思考、总结和重试。

    
     1
  • 果然如此
    2019-05-07
    1.技术方面
    后端.net、扩展到java,前端jquery扩展到vue、小程序等,大数据solr扩展到es、mongodb、redis、rabbitMQ等;
    2.产品
    3.沟通
    4.项目管理
    5.团队管理
    6.影响力
    超出预期帮助同事
    与同事搞好关系
    乐于分享
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    作者回复: 👍感谢分享

    
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  • calvins
    2020-01-06
    看的越多,学的越多,越发觉得自己太菜!还是基础太差的缘故

    作者回复: 参考“邓宁-克鲁格心理效应”的图,你这已经进入“开悟之坡”了:)

    
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  • 小老鼠
    2019-09-23
    1、把事情做到极致有必要吗?这样作是不是成了强迫症思维?2、推销自己是不是会让人感到作广告之嫌?3、去别人微信郡拉好友进自己微信郡道德吗?
     1
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  • Gao
    2019-05-05
    感谢老师补充
    
    
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