• 冰封血影
    2019-04-12
    实际工作中,基本都是为KPI服务;而工作中跟对人是很重要的,公司的战略和Boss的格局也决定了当下自己的职业RoadMap,从而才会站在更高角度去思考。以用户为中心感受颇深。
    1、你的产品是否为用户减少痛苦。
    2、你的产品是否为用户提升价值。
    3、你的产品是否为用户节约时间。
    4、你的产品是否为社会创造价值。
    人都是惰性的,让用户把时间愿意耗费在你的产品上!
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  • r00k1t
    2019-04-12
    增长黑客有点像局部优化到极致的概念,而产品黑客则是不断突破局部边际寻求更多全局的爆破点。若以抖音为例子类似“你喜欢什么我就喂你什么”的nai头蜜,所以在短时间内能有爆发式增长,而以微信为例子则类似“我觉得你需要什么你拿好了”的家长式关爱,得以大范围的传播,但他们核心都是以用户为中心,不同是为用户提供了不同的价值。不知道我理解的对不对,还请斧正。
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  • 志
    2019-04-12
    目前所在公司的产品是信息资讯类,「帮助用户在尽可能短的时间里面获得最有用的信息」就是产品的核心价值,一切的数据增长手段都围绕这个核心价值开展。

    1、用户价值和商业价值;两者相互依赖,用户价值会提升商业价值,商业价值创造利润反哺用户价值。但在特定的时期两者之间会有取舍,比如产品中的植入广告,广告是产品商业化的重要手段,对于企业存亡时期来说非常重要,在这个阶段,牺牲一定的用户体验来获取更高的商业价值是无可厚非的。

    2、绩效和创新;绩效是紧急重要的事情,创新是重要不紧急。紧急重要的事情必须在一定时间段内想尽办法完成,是短期的收益;重要不紧急的事情需要长期积累,重视的是长期效应;如果能坚持做长期有价值的事情,那么短期价值就是自然而然会实现。但是现实中企业关乎生存的时间窗口常常不允许做长期创新,短期绩效见效快会是一般选择,能做到两者平衡对决策者的能力要求非常高。

    3、洞察力与数据导向;差异性洞察就是显微镜,看到最本质的最关键的价值点;数据导向是放大镜,将合理的爆破点价值点放大从而实现增长。

    即使明确产品的核心价值,但在日常工作中实现「差异性洞察」式的创新对我来说仍然很难,目前工作是在不偏离产品价值的方向上做着数据导向的优化。期待刘老师后续关于如何做差异性洞察的文章,给予灵感~
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     12
  • eds
    2019-04-12
    公司为了盈利不择手段 没有什么用户体验
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     9
  • 杯中酒醉人心
    2019-04-12
    抖音是寻求边际爆破,不断出奇制胜,微信厚积薄发,妈妈式的关爱,让你乐见其成。

    明明应该以用户为核心,可是现在公司都是以变现为核心。

    在保障绩效的基础上,适当创新?
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     5
  • 我是老张
    2019-04-12
    "事情不会在出现问题的那个层面上得到解决" 继黑洞后,爱因斯坦又一被证实的理论[呲牙]
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     3
  • 舒成
    2019-04-22
    你的产品是否让人感到爽,很多人没事的时候刷抖音(满足了用户消遣时间的需求),然后就停不下来了(需求不断得到满足)
    你的产品是否可以帮助别人抵御恐惧,得到,极客都可以帮助用户抵御知识落后的恐惧。

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  • monutain
    2019-04-12
    hi!老师好,

    我的个人理解,创新性产品,不一定要做出产品来,做产品也好,运营也罢,转变一下思路,跳出来看这个事情,可能思路就不一样,公司鼓励用最小的成本去试错,如果有效,才产品化,那么其实公司鼓励产品经理们努力去想,去深挖产品价值...

    kpi是一定有的,在满足kpi的情况下,努力寻找自己的模式,才是产品经理的价值所在,个人认为boss只是我们的资源方,给我们提供开发,测试,资金等,产品如何做,还是要靠深挖用户背后真实需求,增长极客和产品极客方法,都需要有效融合,合理化运用到自己的产品场景中去...

    希望学有所有,继续学习!😀😀😀
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  • 平行宇宙
    2019-04-12
    结合你自己的工作内容,在绩效和创新之间,你会如何取舍或如何结合?

    用户运营社群增长,长期来看产品周期和用户为王,内容为王更重要;
    不能为了绩效而做大跃进式行为,用户是直接参与产品的迭代的,是一起成长的,必须重视
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  • cheese
    2019-04-22
    针对老师说的[游戏公司那个例子],是否关心的是如何稳定变现而不是下载量?
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  • 梦见君笑
    2019-04-16
    今天的思考题:结合你的工作,思考在绩效和创新面前如何取舍和结合。

    本人作为一个程序员,所谓的绩效指在规定的项目开发时间内完成需求开发,为团队改善工作流程等;那创新呢,对外(产品用户)是如何以新颖的交互设计,更合理的用户操作,能为用户提供更多价值的角度去开发产品;对内(内部人员),如何优化某一步的工作流程,能够为团队开发更好的赋能,节省开发成本,提高开发效率。

    在充足的资源面前,肯定是追求"鱼和熊掌兼得",但是在有限的资源面前,肯定是要着重核心需求的开发。让产品能够用起来,后期优化细节。所以原则一般是"kpi优先,创新会让步"
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  • 黎小平
    2019-04-12
    创新过程中,人人都会想到差异化,那究竟什么样的差异化才能作为产品的一个突破点呢?找到差异化后怎么去验证这个差异化是否值得持续的运行与改进呢?
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  • 嬷嬷VS
    2019-04-12
    从我的角度来看待我们公司:看到其他竞争公司获得巨大的利益,便想要效仿或者直接入场,并没有仔细分析我们目前的状况,盲目的冒进之后带来巨额的损失后,又开始畏首畏尾,甚至缩减研发成本。我觉得我们没有利用自己本身的优势走出自己的道路,又斩断了创新的后路,前景堪忧。
    作为一个小小的技术人员,可能没有看到全局的战略,但是从员工的氛围上看,很是怒其不争。
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  • The one | LifeHa...
    2019-04-12
    差异化洞察能力需要有颗同理心
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  • kirogiyi
    2019-04-12
    我个人来讲,偏向于产品极客,一个能长期、持续去分析和判断用户行为的产品,更愿意花时间和精力为用户着想,给用户带来便利,节省用户时间,减少用户不必要的消费...。

    只不过亲身经历过几次产品的开发和设计后,市场、财务等等诸多因素,很难给你那么多创新和试错的机会,再好的产品也经不住时间的摧残。现在市场上的产品大多追求短、平、快,迅速抓住一波红利,稳住市场,积累财富,再徐徐图之,此时增长黑客的机智就体现出来了。

    如何将产品极客、增长黑客的优势良好的结合起来,很是期待刘津老师接下来的分享。
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  • 小和尚下山
    2019-08-20
    协同过滤算法能避免回音壁效应

    作者回复: 虽然不是很懂,但是相信确实有更好的方式可以改善这个问题👍

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  • Kumamon
    2019-08-01
    绩效--->解决当下生存问题
    创新--->解决可能性未来的生存问题。
    为何要取舍或结合呢?
    如果用interface来定义或者更为直观:

    type Surviver interface{
         绩效 float64
         创新 bool
    }

    type Developer interface{
         产品推广 Surviver
         增长 float32
    }

    type Angeluser interface{
         留存 Develope
         消费 int64
          ...
    }


    这时候就发现所有以输出为单位的结构体,都以interface为中心。
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  • Yeon
    2019-07-11
    打卡
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  • bug管理员
    2019-05-09
    1、你的产品是否为用户减少痛苦。
    2、你的产品是否为用户提升价值。
    3、你的产品是否为用户节约时间。
    4、你的产品是否为社会创造价值。
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  • coolman
    2019-05-08
    增长黑客与产品极客的双剑合璧在大公司可以充分体现价值,像很多很小的互联网公司的boss几乎没有什么大的格局,都是“以赚快钱为主,先赚一波再说”,注重用户体验的小公司并不多,不过看了文章还是收获很多。
    
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