2018-06-02企业高速发展过程中，技术总是短期内被高估，长期被低估，一位15年IT老兵的切身感受！作者回复: 我理解是短期被牺牲，长期被低估😂😂
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2018-08-22老师好，我想咨询一个职业规划的问题。
先简单介绍下：
刚毕业的时候找的工作岗位比较闲，一两年下来没做多少事情。自己也不是个很自觉的人，有些荒废。现在一转眼毕业五年了，技术水平还是不高。
现在比较急于找到方向去努力，但是悟性有限。和团队里的资深人士交流后还是抓不住重点。现在做事情知道思考知道简单总结，但是不知道如何将这些量变积累成质变。希望老师有空指惑，谢谢！展开作者回复: 大部分人还不到拼悟性的时候，你觉得自己抓不住重点，主要还是积累不够，清点一下自己看过的书，做个的项目，研究过的系统，看看到底有多少。
另外可能是你的学习不系统，只知道点，不知道面和体，别人稍微扩散一下就把你卡住了 1 8
2018-06-29之前在公司遇到的问题是，拿演化当挡箭牌，导致根本没有架构就直接开干。演化优于过度设计，我的理解是，演化要站在上帝视角，能看到一定程度的将来，然后从多种设计方案中选择最基本的那一种，就像有了最小子集，这是后续演化的基石，最好不要推到重来，如果要重来也要尽早。而不能无设计作为起点。作者回复: 是的，演化优于过度设计不是说不要设计，而是不要过度设计
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2018-06-04目前公司的项目并发量不大，项目比较复杂，逻辑复杂度高，多个项目耦合强，请老师分享一下这种情况下的架构 应该怎么做作者回复: 可扩展章节有讨论
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2018-06-04忽然发现上了热门，有种被翻牌子的感觉! 1
2019-09-04嗯，我勤奋有毅力，因为无知错过一些，现在我反应过来了，我相信自己会越来越好。作者回复: 加油
- 2019-04-071.看得书多，加上实践，技术能力是不是就能不断提升。如果看了书过一段就忘了，或者看了一些书，技术能力还是感觉没有提升，这种情况怎么办，还是看书少的原因？
2.技术人员，除了提升技术还需要提升哪些方面？
3.对于工作8-9年，技术有些薄弱，未来3-5年，对于晋升和提升自己有什么常见的策略？作者回复: 多总结多实践
2019-03-29短期被压榨，长期被低估，又被kill掉