Leo Wang 置顶2019-02-27白老师您好，我一直在学习您的专栏，受益匪浅，尤其是这篇文章，让我有了醍醐灌顶之感。经过学习，我有两个问题想请您在百忙之中予以解答，非常感谢:
1.简历上或面试中如果有职业断档的情况，是否会给面试官留下不太好的印象？比如我是从去年8月份离职的，因为公司平台潜力和上升渠道有限的原因离开，中间几个月一直在家学习和自我提升，直到今年3月份才开始找工作，面试官会不会有其他想法？
2.关于简历模版，为了突出简历亮点，帮助面试官快速掌握我的情况，我想用思维导图的方式制作简历，是否可以？作者回复: 谢谢您很好的分享。
1. 上午刚面试了一位，年前离职，现在找工作。如果他能讲出这俩月做到了哪些能力提升，为将来的工作打了什么基础，我是可以接受的。至于你的情况，也是这个思路吧。面试官怕的是，你找不到工作才有空白，而且有了空白还不思进取。
2. 这是个创新的想法。我喜欢，因为它可以明确的展示条目的组织关系。但是为了避免有些面试官不适应，你可以考虑只把技能或者概要经历部分放上去，做成简历的一个模块。另外保留某些常规的文字部分，按标号来解释项目经历啥的。
@编辑，麻烦给本篇置顶，谢谢。 12- 顾德 置顶2019-02-23如何让你的简历更受青睐？
面试官会从以下四个层次考察面试者：
经验，技能，潜力，动机
而面试者想要做出优秀的简历需要完成以下四点：
有价值：提前收集信息，定制企业职位需求的简历
易匹配：要有结构化的思维表述，经典句式："为了，，，采用了，，，达成了，，，”分别体现：定义问题，解决问题，结果反馈的能力。
没硬伤：七小点，大体不能违背以下原则：诚信，认真，忠诚。加上注重细节
有亮点：体现你超越大多数人的经历或能力，赢得面试官的加分项。展开作者回复: 总结得比我好，赞！
@编辑，麻烦置顶。谢谢。 4 
刘传 置顶2019-03-27这篇文章的干货一如既往的足，感谢白老师。不过我们也不能忽视一个问题：一份儿优秀的简历最重要的是背后这个人是优秀的。无论是在校、在工作中，都要做好，这样，简历才有写好、被面试官认可的可能。珍惜当下的时间，好好学习、工作。作者回复: 非常正确。不要只关注形式和技巧，而忘了内容和能力。
@编辑，请置顶。这个补充非常有必要。 2
2019-02-20老师，能不能提供几个pdf的简历模板，我实操太烂了作者回复: 回头复习课我考虑放个模板上来，顺带具体分析下哪好哪不好。谢谢你的建议。
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2019-05-27请问如果之前有外包经历，然后在工作经历栏上可以写甲方公司吗？会不会有诚信问题觉得？作者回复: 建议要诚实地写。对项目的认知和得到的锻炼不一定局限在身份上。
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2019-05-11你好，我想说一下我的简历，你说的我基本上都有，但是有面试官说我学的东西太多，担心我不熟悉。但是我的职业目标是全栈，面试的是python,写了其他语言和框架，比如前端的一些语言和框架，也有作品，为了展现自己快速学习的能力，有的hr说我优秀，有的hr说的是不是有点多？这让我有点困惑。我就是想展示自己的学习能力，和对新技术的探索精神，学习精神,我也没流水账。作者回复: 我会看一下各项技能的使用时间。如果每项都是个数月而已，的确会让人觉得有点蜻蜓点水。如果这样的话，不如在职位要求的范围内，挑几项最强、最有信心的。
怎么算强呢？基本上，光有使用经验还不够，还得明白原理机制，也就是不光知道表面操作，还得明白技术的内在。趟过很多坑，深入了解此技术的特性脾气。复杂点的技术达到这个程度，光个数月不够。 1
2019-04-15您好，我想请问 高级和资深如何在简历中体现？作者回复: 好问题。没有整理，想到什么写什么吧。
看技术简历的话:
技术栈有宽度，而且技术能拉上手;
解决的问题复杂性，包括技术的、业务的、管理沟通的，有深度;
带队规模和职责;
成绩、绩效、奖励、专利、论文等;
从业公司和团队光环;
注意，工作年限并不能准确表明资历。 1
2019-02-25请老板分享一个符合此节内容的简历模板，谢谢！
现在在准备简历，等不及后面的章节了。（简历边学此课程优化）作者回复: 我其实并不强调某一种简历结构，我想强调的是原则性和根本性的东西。网上有很多简历模板，挑几个并不难。难就难在填写和打磨自己的内容上，这块模板不能解决你的问题。
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2019-02-20老师说的很实用，很多都贴近实际 ，我读了2遍都不嫌多作者回复: 😃
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2020-02-07简历当重点突出，层次分明。不要让面试官纠结
2019-09-23看看
2019-09-10非常感谢您的贡献
2019-08-16老师您好，看到您的介绍，我有一些疑惑，像我这样的应届生，没有经验，第一次出来寻找实习单位，公司更希望看到的是什么样的简历内容呢？我最近一直苦于简历内容的编写与编排，老师能给点建议吗？一页感觉比较少，可是又不知道如何排班可以将内容完好的编排到第二页，同时也不知道公司要看那些信息。
2019-08-09我觉得亮点部分还要多看看怎么安排。作者回复: 可否详谈下怎么个安排？
2019-07-18非常感谢白老师这篇文章。让我眼前一亮，作为一个比较普通的菜鸟，对于简历我是有点害怕的，因为我确实没有得过很耀眼的奖项，在这篇文章里面看到了简历里面还可以分享自己在生活的亮点，就觉得这是一种很好的思路，也给自己带来了更多的信心。
2019-05-31老师您好，去年有两段频繁换工作的经历，当时是一个朋友推荐过去，我也没仔细了解公司的背景。都是做了 3 个月项目后业务线被消减就辞职了。这两段经历应该如何在简历中体现才不会让面试官觉得有太大硬伤，要写辞职原因吗？- 2019-05-11老师说的很有道理，我是应届生，编程自学了三四年，确实有点你说的样子，有些东西学的时间短 有些长，给面试官造成一些顾虑。谢谢老师，我会突出我的熟悉的重点的。
作者回复: 握手。
2019-05-10感谢白老师的精彩分享，收获满满！作者回复: 谢谢支持
2019-05-01老师好，比如合伙创业经历可以写进简历吗？作者回复: 什么放进简历什么不放，得看应聘的职业需要。如果创业中你受了砺练，长了经验，明白了自己想要什么，把这些对新工作的正向价值找出来，就可以写进去。如果没有促进新工作的点，就可以简写。不写的话那段时间断片儿不好。
2019-04-24老师，您好！我是个年纪偏大的IT人员。在深圳上班，有房子，无房贷。最近投的简历都石沉大海，该不该在自我评价中写到:生活压力不大，能全身心的投入到热爱的工作中。这样表明自己比起年轻人更稳定，更能无所顾虑的工作，以提高简历、面试通过率。作者回复: 嗯，生活稳定，家人支持，热爱编程，能全身心投入，也是很难得的。保持学习能力和激情，也是一个竞争力。