leslie 置顶2019-02-12金融企业运维工作超过6年，行业技能已到瓶颈:简单的重复中失去了学习的动力。
看完文章准备梳理自己的技能，从中找寻遗失的兴趣-重新上路。作者回复: @编辑，请帮忙置顶，谢谢。
运维工作给别人的特点是，平时感觉不到，出事就要救火。而且工作重复性高，工作量大。一个好运维很难得，既要有细心，又要有耐心，还要能抗压。去年我招了小半年，也没碰到合适的。
怎么在冗杂的平凡的事项中解脱出来，是对你的考验。我想在答疑中说下我的浅见。 7
2019-04-13老师你好，我是做JavaWeb开发的，对大数据有着浓厚的兴趣。按照您的金字塔模型，我应该是处于消遣娱乐的层次，但是怎么有机会进入生产稳定的层次呢作者回复: 好问题！
其实，作为爱好，本来就是消遣娱乐为目的的，不一定非要进入产出层，所以没有产出层的爱好，一点问题没有。因为这仅仅是个爱好呀，谁给你压力说某个爱好做不好，就怎么怎么样？
但是有的人，即使在没有任何压力的情况下，自愿地追求一种更高层面的消遣娱乐：心里成就感，甚至自我实现，而不是感官娱乐。比如滑雪，已经不满足于滑行的快感，而是追求get各种炫技、或者得到更多人的赞美、或者教会其他人。。。。这就使得自己“玩出花样”，努力做到更好，自然而然地就进入了产出层。
是什么因素在推动着“自愿”行动呢？自律？热情？追求？自我目标？价值实现？总而言之，都是内驱力。如何增强内驱呢？这个话题就大了，我想在答疑或者结尾篇里说说我的浅见。 4
2019-02-11以前听过一句话，不是因为兴趣而擅长，而是因为擅长才有兴趣，那时觉得在理奉为至宝。
现下觉得有失偏颇，象限分析法引入时间维度，结论就不言而喻了。
打算借用老师的方法分析下重要-紧急等等，举一反三或许能得到不一样的洞见～作者回复: 是，象限分析法可能用在很多地方。两个正交因素用象限分析，三个正交因素可以用三角分析。
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2019-06-04这个问题我也很纠结，感谢老师的这篇文章。我从没想过不感兴趣的事情可能因为擅长而感兴趣，感觉眼前一亮。我本来不是很喜欢程序员的工作，想要从事有趣，有童话色彩的工作。我现在是在做前端，结果我惊奇地发现，这个工作从某种角度来说是我喜欢的工作，样式的改变，与用户交互是有趣的，有好奇，现在在消遣阶段，正在往产出阶段发展。我最喜欢的一项工作就是使用flex布局，这项工作我从好奇到消遣开始尝试，又从消遣到产出，让这个技能在工作中实实在在地被用到，产生价值，这个过程中是我的不断尝试和总结整理。希望能把js也发展到产出层，跳出舒适区，找到更好的工作 2
2019-02-14在从事同样的一份工作的过程中，应该都会经历摸索熟悉，驾轻就熟，重复重复这么三个阶段，相信到了第三个阶段的同学都会想是该继续熟练的重复还是离开舒适区探索新方向，我目前就是在被这个问题困扰着。作者回复: 这个问题有深度，有思考，谢谢这么好的问题。
我之前说，优秀的人的终极目标，是让自己更加优秀。重复重复之后，就说明该进入下一个发展循环了。但是下一个循环的收益还不明确的时候，就有勇气迈出舒适区，不是容易的决定。 2
2019-02-12我在去年12月提了离职报告，顺利在年前离职。现在准备面试新公司中。看的这个专栏了解了很多。我之前的工作对应B熟练但无聊的工作，这个情况并不是因为行业导致，而是因为公司内部原因。同时也算消遣吧，我花了大半年的时间去做了一件消遣的工作。。。作者回复: 那你这次可以好好选了。祝你顺利找到如意的工作。
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2019-02-11老师，希望更新快点，年后面试都已开始了。作者回复: 理解。虽然我决定不了发布节奏，但可以尽量让每篇更有价值和深度。
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2019-02-15老师 能分享一下绘图用的什么工具呢？作者回复: 我的原图用draw.io, 后来编辑又重画了。
@编辑，麻烦解答一下？ 1
2019-02-11金融国企网络基础运维工作，已取得IE认证，算是比较擅长，但不是很感兴趣，目前处在舒适区。没有什么事是一成不变、非此即彼的，很多事情需要用发展的眼光、动态的思维来认知。
上学期间玩过编程开发，目前在自学python数据分析、Nginx和Docker技术，希望更多技能傍身，未来发展为DevOps，做一名有成就感的大牛！作者回复: 运维这事可以做得很简单很繁烦，也可以做得很高级很技术。DevOps是运维很好的发展方向。
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2019-02-11做的工作，算不上喜欢，也算不上讨厌，一般的任务都能熟练完成，处于产出层，但是没有太多的成就感，总结了一下是缺少动机，或者下意识的想要待在舒适区，这方面有待加强！ 1
2020-01-06看完这篇文章，我愉悦，有补充。
【为什么愉悦】这篇文章帮我理清楚了关于兴趣和擅长的逻辑，这个问题其实困扰我挺长时间，我为此还看了《优势识别器2.0》（包含测试），《现在，发现你的优势》去理解这两个概念，这篇文章把我焦躁的心差不多镇住了。我一直在说这事我不喜欢干，我得去探索一个我喜欢的。其背后的逻辑就是“追求愉悦”，这篇文章，让我明白，我在追求兴趣的第一层，而你要达到产出层，是需要干很多“反人性”的事的，反人性的事可不太愉悦，但这是一种能力。
【补充什么】文章提到当你在产出层还达不到擅长的时候，要考虑换工作”，我想说，你在产出层没达到某种擅长程度，是有很多原因的，比如我一直都是很焦躁的人，这种状态啥事都干不好，我得克服这种状态，像剥笋一样层层深入，然后明白我到底是否适合这个工作。这种洞察力，可以通过正念冥想实现。展开
2019-12-24我是做net开发,兴趣擅长上限的话对应的是:熟练但无聊的工作,兴趣金字塔的话处于:消遣层,半年多了,一直处于消遣层
2019-12-19“对于发展到产出层的兴趣，如果还不擅长，那可以考虑其他擅长的工作了。”这句话怎么理解啊？能补充下吗没明白深意。
2019-12-12本人毕业后在一家公司呆了五年从事基础平台工作，后来业务发展不佳，薪资待遇不满意，平台局限性等等，今年5月份辞职重新找工作。来到杭州后，进入一家电商创业公司，不料遇到杭州电商形势吃紧，管控严格，发展受到局限，又辞职重新开始找工作。11月22号至今，一直在图书馆埋头复习，但是感觉越复习不懂的越多，效果不好。今天特地买了老师的课程，学习下如何摆正心态，准备面试，希望能有所改变。
2019-10-14喜欢挑战非舒适区咋办。作者回复: 挺好👏
喜欢的事项必有落在非舒适区的（指不擅长的，要费劲才能办到的），把这些搞定了，你就更喜欢该领域了- 2019-10-14我会做擅长的，这样会更有时间做点自己喜欢的事。
作者回复: 有道理。
2019-08-05辞职半年多了，上一份工作干了五年，只有一些低层次的产出，一方面是能力问题，另一方面也是兴趣。跳出后发现并没有把兴趣和擅长好好发展，互相促进，进去稳定的产出层，最后呢不得不辞职重新思考了。 1
2019-03-04兴趣是动力和动机，也是促使你提高的驱动力。另外希望极客时间能有个未完成学习的列表，目前只能看到个数很不方便。作者回复: @编辑给看下这个需求吧
- 2019-02-13海飞老师，我是搞技术的，学习达到擅长有明确的方向，但如何增强动机呢？
作者回复: 有时候，动机是专注换来的。
2019-02-12老师接下来能出一篇，技术人简历该如何写的文章吗作者回复: 没有专门为技术人员讲怎么写简历，但要讲简历的一些要点，后面还涉及面试中展示技术水平的内容，可以连起来看。