作者回复: 做得不错!
作者回复: 你会发现,我在建议用数字来发现问题和解决问题,但我不倾向用数字做为绩效,因为太具有误导性了,至少现在还没有哪个指标是令人信服的。我知道很多公司用代码量和BUG数,但我认为,这些指标应该用来发现问题,而不是当作绩效标准。
作者回复: 日志也是一个很有趣的话题,少了不行,多了也不好。
作者回复: 你可以推动变化,可以的。
作者回复: 个人并不推荐CMM这种重量级的软件过程,但持续改进和量化的意识是要有的。
作者回复: 你的做法值得推广!
作者回复: 特别认同你的这个说法,量化好过于空口白牙,但什么工具都抵不过滥用。
作者回复: 空对空的讨论,特别容易发散,有依据的讨论更能聚焦。