• 今生何夕
    2023-12-18 来自陕西
    雪梅老师好~我是35岁才跨行转做运维的新程序员,面对中年危机我是最焦虑的人之一。我的专业是医学,以前的工作是零售业销售经理,在6年前公司机房运维人员跑了,因为我有点计算机基础,赶鸭子上架被领导骗去管理公司的服务器。从只会重启,慢慢学习My SQL,linux系统等等,从硬件到软件自行摸索学习。做过最底层的桌面运维,数据库运维等等,但从去年开始,觉的知识很零散没有系统,就开始深入的学习运维知识,现在主要有3个内容华为数通课程(硬件网络),极客时间的网络安全课程和Linux云计算SRE工程师课程,这都是我之前工作面临过的问题。 我想做运维是这六年的工作中我体会到了快乐,我喜欢手敲各种路由器的配置指令,我看到机房密密麻麻的线路就想上手去弄,更喜欢在运维过程中解决各类难题的胜利感。我也知道35岁再转行是很难,可让我放弃又心有不甘。另外我做销售时,实在是厌倦了与领导和客户那种小心翼翼的试探和翻来覆去的沟通,这些都让我很烦躁。 我的优点是做事喜欢打提前量,宁愿多花时间在准备工作上,不喜欢解决问题时手忙脚乱,提早发现问题,研究发生问题的原因,然后想办法在问题还没有发生时就解决它。如果是突发事件,也会有plan B,不会让自己茫然无措。我爱记录工作中学到的东西和整理各种操作流程,我工作过的公司运维操作规范和流程都是我建立和编写的。喜欢整洁和秩序,是那种桌子不整洁就无法安心学习和工作的人。我的缺点就是与人沟通时总是很不耐烦,希望直接说重点,不喜欢闲聊,就算是闲聊也像是在教课(朋友评价的)。对周围的人或事物关心不够,只对感兴趣的事物有耐心。 雪梅老师,我一直都很焦虑,今天听了您的前两讲,让我如释重负,真是非常感谢!我之前的圈子里很少有这方面的朋友,所以难免视野狭窄不全面。但我还是有一些疑虑希望您能给予指导,让我能安心的继续工作学习下去。我的问题有3个: 1.我现在的情况转行到运维岗位有什么障碍和麻烦?您会有什么建议? 2.我现在西安工作,目前薪资是7K,我期望薪资是12~15K,以我的情况这个期望符合实际么?我需要换城市找工作么? 3.我现在的知识结构组成有什么缺陷么?我还需要补充哪方面的技能可以达到期望的薪资水平?(我的技术和岁数进大厂很困难,所以希望能在传统企业发展) 殷切期待您的回复,不胜感激!如果我的问题在您付费咨询范围内,我很抱歉,但哪怕只是得到您只言片语引导,也能点亮我前行的路,再次感谢您的帮助!
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    作者回复: 谢谢你的信任,很佩服你的转型经历,你是一个特别朴实,非常自律,学习能力非常强的技术人,也看得出来,你非常喜欢技术,技术也一定会帮你在职业发展上走得更远。 关于你的几个问题,我的思考如下,供参考: 1.关于转型 看得出来,你已经转型6年,干得还不错。你也对自己做了很多分析,你是喜欢干运维的。运维本身非常考验综合素质,你过去的经验和经历会让你成为一个跟科班出身不一样的运维,比如你的灵活性,会考虑planB,动手能力强等等。 可能的挑战,运维长期的发展价值是往更综合的SRE、服务架构方面去演变(第2节的课程内容会讲到)。一方面需要多了解一些服务架构的设计,以及背后的原理。另一方面运维是一个协同性要求很高的工作,我们虽然是技术人,但也不能活在孤岛中,可以不喜欢闲聊,但是要有很好的与不同角色的协同能力,才能把我们的方案更好地落地。你可以参考一下~~ 2.西安的薪资情况我没有做过调研,从这个数来看,确实不高,你也可以跟当你朋友调研了解一下。换城市是一个很大的决定,涉及到多方面,而且现在一线城市的工作机会也没有那么多,不要贸然换。 建议不要贸然做决定,如果你想去一线城市,先看有没有朋友在那边,了解下具体情况,也看看相应的岗位,自己有没有机会?现在互联网非常发达,可以做低成本的验证,然后再做决定。 3.知识结构前面问题1提到了,可以参考。 另外一个运维现在离业务越来越近,可以深度了解下你所在行业的情况,你之前做销售的背景应该能很好地帮助到你。 希望以上回答能对你有启发,我的公众号“码上破茧”,也写过类似运维岗的技术人职业发展故事,欢迎关注~~

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  • 刘建国
    2023-12-18 来自北京
    赶紧去算了一下还能活多久,发现只剩下三分之一了😂

    作者回复: 建国老师又调皮了,您这明明还有将近50年呢

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  • 涵爽
    2023-12-18 来自北京
    27岁低学历Java开发,一直在传统行业,感觉大厂太难,不知道未来该往哪走

    作者回复: 不一定要去大厂,大厂不是唯一的选择,现在大厂都在往外走呢。 27岁还相当年轻,是职业发展非常重要的时期,选对发展期的公司,如果再有人带,把技术基本功和职场能力打牢,未来还有很多可能性。

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  • 小理想。
    2023-12-19 来自北京
    雪梅老师好,感觉你讲的特别好,我现在对职业很迷茫,不知道自己应该做什么,我是女生,从事java工作7年了,工作中的优点就是主动、勤恳、认真,多难的工作交给我都会尽力完成,就算述职报告也会准备很久,所以经常被领导夸奖。私底下会学习很多本专业的技术,怕被淘汰,渐渐的学习成了习惯,当然学习的这些支撑我工作这么多年,因为长期在传统行业以及学历的原因我知道进不了大厂且可能强度也不是我喜欢的,现如今行情越来越不好,多次失业,加上我的性格稍微内向些,比较老实,一根筋,认为对就是对,错就是错,然后因为原生家庭的原因导致自己很不自信,在普通企业看到了太多不好的现象,开始悲观,甚至失望,我觉得不会再有职场的光明,所以心理极力追求自由,想要旅居,觉得人生就活这一次,干嘛不让自己活得精彩点?,但是看看钱包还没办法退休,所以能有赚钱的机会还是想继续赚钱,现在的工作是朋友帮找的,公司遇到了困难,未来可能是机遇也是很大的风险,现在除了处理日常工作,就是学习本工作的东西,因为觉得AI是个机会所以会亲手去做些AI的东西,然后做的一些东西以及学习的一些东西开始录制视频,突然觉得录制视频也蛮有意思的,把我对知识的想法说出去给别人听,老师我其实挺喜欢技术的,它从来不做假,行就是行,不行就是不行,然后专研的去把这个东西做出来也是我最喜欢的感觉,想问问老师,我去学习更多新兴的东西是否正确呢?我的心态是不是应该矫正呢?人都说需要规划,但是我发现我好像没有规划,因为发现瞬息万变,我想的是唯有接受变化,去慢慢改变。期待老师解惑也,感谢~~~
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    作者回复: 谢谢你的评论。 工作7年还是很重要的发展期,可以继续积累下技术能力,职场经验,以及必要的人脉。职场很多积累不是为了未来只能走这条路,是为了让未来有更多的腾挪空间。 学习新兴的东西没有错,很多人学习本身就是一种需求,但人的精力有限,建议你学习的时候聚焦到一两个方向,把它作为未来可能性的探索,每条路探索出来都需要好几年的时间。如果你对录视频很感兴趣,可以利用工作之余慢慢做作个人IP,这也是未来的资产。只是不要太急,慢慢耕耘。

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  • 贯通
    2023-12-18 来自广东
    欢迎加入 码上破茧 大家庭

    作者回复: 哈哈,谢谢贯通~~ ps,码上破茧是我的公众号和星球名字,欢迎大家加入,有一群特别可爱的小伙伴们。

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  • ShawnWu
    2023-12-18 来自北京
    我感觉我也擅长沟通,不适合做技术,但是又对技术放不下,有时候敲敲还挺爽,纠结啊,这种情况咋尝试啊

    作者回复: 哈哈,做技术又不只是敲代码,本身就要跟人很多沟通。你的沟通能力可以很好地帮助你技术上的发展,当然到一定阶段你想要更多可能,你的沟通能力可以更好地帮助到你。 第3章,我们会聊到技术人的职场能力模型,会详细聊到,欢迎继续关注。

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  • ShawnWu
    2023-12-18 来自北京
    我还能活65年应该!

    作者回复: 哈哈,很年轻的朋友,加油

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  • sheep
    2023-12-20 来自广东
    25岁工作两年半了,从事业务开发方向,要到达到20k的话需要什么本领或者要锻炼好什么技能呢

    作者回复: sleep,你好,两年半刚刚完成从新手到发展阶段,打好技术基本功。第一步先让自己具备独立干活的能力,就是一般的项目都能自己搞定,线上的bug大部分能自己解决,了解自己所做业务的轮廓,以及对自己负责的模块非常熟悉。 第二步,再去精进自己的技术能力,可以试着构建自己的技能树。第5节我们会聊到这些,下周三会更新,欢迎到时候关注。 当然了,要做一个好的业务研发,还必须对于产品、业务有比较好的了解,有很好的协同能力。 以上信息供参考。

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  • Mr.Tree
    2023-12-20 来自四川
    是不是应该看人口寿命中位数,但感觉寿命平均数和中位数应该差别不大,想想未来人口老龄化越发严重的社会,我40岁的时候如何去赚80岁的人钱,我是不是就可以躲过中年危机了,平时也时常会为自己的职业生涯而焦虑,认为自己肯定不会在程序员互联网行业干到退休,这样的职场环境也不会去选择一群50,60岁的老年人干活而不是20,30岁的年轻人,早点谋求职业的出路和发展,又不止如何踏出第一步,虽然赚钱的门路有很多,能让自己生活下去的路子也多,无奈认为可能当下当个码农才是最好的选择,想要改变却不敢踏出第一步。其实自己有个内心所坚持的真理,那就是专注、极致,找一个自己喜欢的社会所需要的赛道去做到那赛道上极致的百分之二十,也能生活得不错了吧

    作者回复: 谢谢Tree的分享,认同你的说法,《纳瓦尔宝典》也说,做自己热爱的事情,把它做到极致,你就有立足之地,加油,希望你早日找到自己的长期赛道。

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  • jun.hai
    2023-12-20 来自北京
    雪梅老师好,首先对老师的勇敢转型点赞! 40+做技术管理的人面临的危机感,有什么好的破局建议么

    作者回复: 谢谢jun.hai的鼓励,40+如果感受到危机,还是要去培养自己的第二曲线,可以用文中提到的一些思路去试试看。我见多很多真实的案例,第二曲线是知识付费、顾问、培训等。 当然我也见过不少技术管理往更综合的方向,比如去做解决方案,或者自己创业。第6节我们会聊到一些这方面的信息,欢迎继续关注。

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