作者回复: 谢谢你的信任,很佩服你的转型经历,你是一个特别朴实,非常自律,学习能力非常强的技术人,也看得出来,你非常喜欢技术,技术也一定会帮你在职业发展上走得更远。 关于你的几个问题,我的思考如下,供参考: 1.关于转型 看得出来,你已经转型6年,干得还不错。你也对自己做了很多分析,你是喜欢干运维的。运维本身非常考验综合素质,你过去的经验和经历会让你成为一个跟科班出身不一样的运维,比如你的灵活性,会考虑planB,动手能力强等等。 可能的挑战,运维长期的发展价值是往更综合的SRE、服务架构方面去演变(第2节的课程内容会讲到)。一方面需要多了解一些服务架构的设计,以及背后的原理。另一方面运维是一个协同性要求很高的工作,我们虽然是技术人,但也不能活在孤岛中,可以不喜欢闲聊,但是要有很好的与不同角色的协同能力,才能把我们的方案更好地落地。你可以参考一下~~ 2.西安的薪资情况我没有做过调研,从这个数来看,确实不高,你也可以跟当你朋友调研了解一下。换城市是一个很大的决定,涉及到多方面,而且现在一线城市的工作机会也没有那么多,不要贸然换。 建议不要贸然做决定,如果你想去一线城市,先看有没有朋友在那边,了解下具体情况,也看看相应的岗位,自己有没有机会?现在互联网非常发达,可以做低成本的验证,然后再做决定。 3.知识结构前面问题1提到了,可以参考。 另外一个运维现在离业务越来越近,可以深度了解下你所在行业的情况,你之前做销售的背景应该能很好地帮助到你。 希望以上回答能对你有启发,我的公众号“码上破茧”,也写过类似运维岗的技术人职业发展故事,欢迎关注~~
作者回复: 建国老师又调皮了,您这明明还有将近50年呢
作者回复: 不一定要去大厂,大厂不是唯一的选择,现在大厂都在往外走呢。 27岁还相当年轻,是职业发展非常重要的时期,选对发展期的公司,如果再有人带,把技术基本功和职场能力打牢,未来还有很多可能性。
作者回复: 谢谢你的评论。 工作7年还是很重要的发展期,可以继续积累下技术能力,职场经验,以及必要的人脉。职场很多积累不是为了未来只能走这条路,是为了让未来有更多的腾挪空间。 学习新兴的东西没有错,很多人学习本身就是一种需求,但人的精力有限,建议你学习的时候聚焦到一两个方向,把它作为未来可能性的探索,每条路探索出来都需要好几年的时间。如果你对录视频很感兴趣,可以利用工作之余慢慢做作个人IP,这也是未来的资产。只是不要太急,慢慢耕耘。
作者回复: 哈哈,谢谢贯通~~ ps,码上破茧是我的公众号和星球名字,欢迎大家加入,有一群特别可爱的小伙伴们。
作者回复: 哈哈,做技术又不只是敲代码,本身就要跟人很多沟通。你的沟通能力可以很好地帮助你技术上的发展,当然到一定阶段你想要更多可能,你的沟通能力可以更好地帮助到你。 第3章,我们会聊到技术人的职场能力模型,会详细聊到,欢迎继续关注。
作者回复: 哈哈,很年轻的朋友,加油
作者回复: sleep,你好,两年半刚刚完成从新手到发展阶段,打好技术基本功。第一步先让自己具备独立干活的能力,就是一般的项目都能自己搞定,线上的bug大部分能自己解决,了解自己所做业务的轮廓,以及对自己负责的模块非常熟悉。 第二步,再去精进自己的技术能力,可以试着构建自己的技能树。第5节我们会聊到这些,下周三会更新,欢迎到时候关注。 当然了,要做一个好的业务研发,还必须对于产品、业务有比较好的了解,有很好的协同能力。 以上信息供参考。
作者回复: 谢谢Tree的分享,认同你的说法,《纳瓦尔宝典》也说,做自己热爱的事情,把它做到极致,你就有立足之地,加油,希望你早日找到自己的长期赛道。
作者回复: 谢谢jun.hai的鼓励,40+如果感受到危机,还是要去培养自己的第二曲线,可以用文中提到的一些思路去试试看。我见多很多真实的案例,第二曲线是知识付费、顾问、培训等。 当然我也见过不少技术管理往更综合的方向,比如去做解决方案,或者自己创业。第6节我们会聊到一些这方面的信息,欢迎继续关注。