2018-12-04兼职合同里写了，工作中的一切伤害与公司无关，这种条款合法吗？作者回复: 不合法，无效。
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2018-12-03偷偷溜号的情况是自己没按公司规章制度做事，这个自己有错在先。不好判断。如果和领导有过请示因为有事先走，这个可能还不同。我觉得思考题的这种情况看公司的文化吧，如果公司文化好的，可能会给员工家属一些慰问金。作者回复: 极客邦公司文化就很好👍
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2019-01-09如果某人长期加班，在某天下班且回到住的地方之后，因过度劳累突发疾病身亡，这个可以算工伤吗？作者回复: 很难算工伤，除非证明这个病是职业造成的。在工作过程中，突发才算。
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2018-12-16农民工没有签订劳动合同的，在建筑工地出事了，算工伤吗？谢谢老师作者回复: 劳动关系，算工伤。
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2019-01-09希望可以进入课程文章列表页面有一个快捷操作，可以直接点一下跳到上一次阅读的课程的位置，不然看到中间位置的文章有点尴尬😂作者回复: 总共就2000多字，别让技术人员加班了，呵呵
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2018-12-27有两个问题请教
1.员工在工作时间内突发疾病在48小时内死亡，算工伤。那么，工伤赔偿标准是怎么样的，就是能赔多少钱？这个赔偿只有工伤保险的那部分吗？除了工伤保险赔偿外，公司是否还应当再赔偿?
2.农民工没有签订劳动合同，也没有交工伤保险，发生工伤，怎么要求进行赔偿呢？有法律依据吗？ 1
2018-12-03不算工伤，因为溜号早走的时间，既不属于上班的工作时间，也不属于下班时间，在法律上没有界定规范，所以不属于工伤范畴作者回复: 有道理
1 1- 2019-11-28应该算，我记得电视上讲过这个案例。虽然提前走了，但是仍然属于工作时间，单位有义务保护和监管员工。
作者回复: 司法实践中，对于此问题的确存在不同的判决结果，但我认为不构成。
2019-10-30公司规定晚上下班时间是8点，但是我9点才走，也没有申请加班，回家途中发生交通事故，算不算工伤作者回复: 算工伤。
2019-01-09工伤申请？如何申请？去哪里申请？最后的赔偿怎么申请？作者回复: 得再写篇文章才能回答你的问题。真遇到了可以拨打电话咨询。
2018-12-12老周，如果在职期间公司没有安排体检，某天发病，医生说你这是三高导致的并发症，从此，必须长期服药，定期检查，这算是工伤吗？
2018-12-11前两条公司下班后团建，地点离公司比较远，需要大家自行前往，路上如果遇到非主要责任交通事故，我认为算工伤。
2018-12-03高律师，您好！想请您讲讲中国公司在美股或港股上市后，员工股票或期权解禁后，该交多少税呢
2018-12-03工作期间突发死亡的情况，公司不申请工伤认定的话，需要家属去申请吧？作者回复: 是的，一年内申请
2018-12-03下班途中与机动车发生交通事故，机动车负主要责任，应该算工伤作者回复: 对。
2018-12-03在正常上下班时间，驾驶私家轿车前往公司途中发生交通事故，且负次要责任，这种情况算工商吗？
2018-12-03应该也算，合理的时间范围内～