2018-11-21做过几次外包，基本都是钱少事多。主要后面维护成本太大。所以我感觉倒不如利用这些时间来提高生产力，长远回报应该会更高。作者回复: 👍
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2018-11-22不推荐外包工作，2点原因：
1 需求方难描述自己的需求 2 大部分程序员不能客观的评估自己的工作速率。
导致合作双方都很难满意作者回复: 说到点上了，除了开发工作，其他隐形成本也不低
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2018-11-21我觉得外包项目如果开发周期短，薪酬比较高，不管对技术有没有提升，都是可以接的，因为钱来了就高兴😄作者回复: 稀有😂
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2018-12-262年前刚工作半年，就想接外包来赚点外快，后面觉得是短期变卖自己的技能，把这些时间花在锤炼自己身上会有更大的价值，也就是峰哥文中分析的作者回复: 嗯，不值得，先提升价值
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2019-07-03谢谢老师。作者回复: ^_^
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2019-01-29活多钱少，不建议接外包，做完后还得免费维护，得不偿失。 1
2019-01-17以成长为主 1
2018-12-15活得长是一种巨大的优势。
觉得自己活得长的话，就做长期来钱多的。
觉得自己活得短的话，就做短期来钱多的。
1，不要让债务的增长速度超过收入
2，不要让收入的增长速度超过生产率
3，尽一切努力提高生产率
让自己更值钱，所以去做值钱的事情，打造值钱的系统，然后活着，等到那个兑现的时间展开作者回复: 😏必须活得长
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2018-11-26第三点很在理，有前同事就给老板做外包做成技术合伙人了。。兼职那种，年底分红作者回复: 👍
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2018-11-25“多数真正拉开差距的阶段是在工作的十年到二十年之间”，那么该提升自己哪方面价值才能在未来得到高的兑现呢？作者回复: 价值结构而非单点的价值
1- 2019-07-03工作时间可能可以作为自己以后的技术度量，避免过多的不必要的焦虑。
- 2019-03-06外包个人觉得最大的是：没有价值观的存在，没有核心的技术组件。
2018-12-21本家的产品经理沟通都够呛的了，跟何况外包的
2018-12-18不值得。
2018-11-25没做过外包，不过我觉得这个要具体来看的，有利于长远利益是可以做的，如果此刻正好缺钱没事也可以做一把！如果做的东西不是自己想做的，对于整体了解不多其实和外包的情况很相似啦！