• 吴传卜
    2018-04-27
    公司的意义在于创造价值,技术人的价值在于使用技术推动业务持续增长,业务,数据,反馈,调整,直到增长正向循环反馈!
    
     4
  • 秋水天
    2018-04-28
    我期待合伙人,不应仅是一个纯专注执行和交付的部门,否则这会经常陷入把活都干了,却还是经常受到指责的困境中。他们应该具备商业思维,只有具备商业思维,他们才能知道哪些资源用的是对的,哪些资源用的是错的。只有深入了解了我们用户,这样才能知道对外产品和对内服务如何更好的提升效率。

    这也是对高级技术人才的要求。我们不是会干活的机器,而是活生生的人。
    
     3
  • Joke
    2018-04-27
    笔记:业务数据分析,反馈并完善产品,形成有效闭环;技术领导者需要具备很强的资源整合能力;合伙人需要跳出执行与交付,具备商业思维,高效利用资源。
    
     3
  • 严长友
    2018-04-28
    用户思维、商业思维、战略思维:归根结底还要依靠数据思维
    
     2
  • 小桥流水
    2018-04-29
    数据是业务、技术的纽带
    
     1
  • 小桥流水
    2018-04-29
    科学技术是提升服务效率与价值的一种手段,目标是服务客户方便客户。
    
     1
  • 秋水天
    2018-04-28
    我期待合伙人,不应仅是一个纯专注执行和交付的部门,否则这会经常陷入把活都干了,却还是经常受到指责的困境中。他们应该具备商业思维,只有具备商业思维,他们才能知道哪些资源用的是对的,哪些资源用的是错的。只有深入了解了我们用户,这样才能知道对外产品和对内服务如何更好的提升效率。

    这也是对高级技术人才的要求。我们不是会干活的机器,而是活生生的人。
    
     1
  • 写程序的思考者
    2019-08-16
    转变思维很重要,我们真的只是需要完成分配的项目就可以了吗?能不能再进一步,为公司的增长多出点力呢?!
    
    
  • sooerr
    2019-01-16
    我期待合伙人,不应仅是一个纯专注执行和交付的部门,否则这会经常陷入把活都干了,却还是经常受到指责的困境中。他们应该具备商业思维,只有具备商业思维,他们才能知道哪些资源用的是对的,哪些资源用的是错的。

    这是写给产品经理的吗?
    
    
我们在线,来聊聊吧