对于新同事如何给他分配任务呢？新同事刚入职最重要的是先熟悉业务，而不是上手写业务。所以，我建议先让新同事做一个产品测评，然后做一个简单的培训，讲讲代码结构和业务的逻辑，同时也可以解答他产品测评出的一些疑问，然后再让他做一些bug修复工作。经过一段时间团队磨合，熟悉其能力后，再安排其他工作。