Geek_d68bf9
2022-10-07
来自浙江
所以毕大师离职最重要的原因是什么呢
作者回复: 在哪个环境更有机会和可能,做成自己想做的事。
leslie
2022-10-01
来自江西
"对我们技术人来讲,只在乎你过往做了什么,你做了一个东西还能被很多人用,就是最牛的。"这话其实欠一句:你做的项目可能是地域的先行者,虽然自己后面没做了,毕竟这项目后面活下去很多年,提及这事多年后还有人记得。
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Andy
2023-03-09
来自北京
听完之后,还是非常感慨,能够发展不错的,终究在思维和追求上,是比其他人有想法的,听了很多大厂牛人的故事,想说的是,如果没有这样的履历,人生是不是没有机会了,个人认为,按照正常思维,肯定是没有戏的,而对于创业,国外与国内是两种风格,国内竞争者多,所以,必须得在一群中杀出来,所以很难,国外不一样,创业的,通常是具备一定优势,或者说技术优势,其他人看了,觉得比不过,就不会再去做了,这也是为什么欧美第一次创业成功的比较多,也比较容易
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sesamegu
2022-10-08
来自浙江
毕大师是马斯洛需求的最高层次需求,厂内很难满足。作为一个业务开发,有事觉得技术到一定程度就差不多了,再多对工作和发展没太大帮助,8以上要去搞业务和管理,也是个麻烦事情
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怀揣梦想的学渣
2023-04-17
来自山东
创业时,开拓者可能没有很来跟上的人做的更好,如何面对这种问题做个人调整
shawn
2022-10-18
来自广东
向大师学习
Ryan Feng
2022-10-08
来自北京
机遇运气能力缺一不可,聪明人多,赶上爆发期的公司和平台的寥寥无几