2018-04-10「组织的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。」说得好！
公司最大的资产永远是人，管理者真正牛逼的地方不仅仅在于带团队做出了了不起的产品，而是让整个团队成为了不起的产品！
做业务、建团队、传文化，这是管理者的三重境界！希望能跟随这个专栏让自己得到蜕变！ 36
2018-04-10challenge accepted 12
2018-04-11最近一本书和这个内容比较相似，带团队就是带人心 1 9
2018-04-11卖桃君这个推广力度，纵横国内外，把我出口转内销了！ 6
2018-04-11期待中 4
2018-04-10很不错，期待ing 4
2018-04-11希望真的能给一些启发 3
2018-04-11打开技术人的思维边界 2
2018-04-15期待全面提升自我，加油！ 1
2018-04-15慢慢的提升中，眼界真的很重要 1
2018-04-14期待中，技术转型就靠你了 1
2018-04-14期待打开尴尬局面 1
2018-04-14定战略，定目标，识人，育人，带人。 1
2020-01-02开始打卡技术领导力
2019-11-12开篇词
因为人类之所以能够取得今天的成就，就是因为我们可以通过阅读等方式，不断地在前行者的基础上再进一步。
内容版块
一、格局与战略。
二、团队管理。
三、职场软技能。
四、跳槽与创业。
五、技术趋势解读
六、国家政策解读。
三 买的比较晚，看了一下，只有208讲。展开
2019-09-25hisense
2019-06-07最近公司打算提拔我做技术主管，找了一下极客时间专栏，居然找到了技术管理的专栏。马上加入学习。希望能跟随这个专栏提高自己的技术管理水平和商业眼界，开拓思维盲图。 1
2018-12-22感觉开始了解
我领导脑里的问题了
希望和他一样优秀
2018-12-21组织就是让一群平凡的人做出一件件不平凡的事，投资自己永远是最好的投资方式，买给自己作为新年礼物
2018-12-20买个课程给自己当做新年礼物，希望在新的一年里能够在技术和管理上都有突破。