范飞扬2022-08-14 来自北京T型人才这个词很重要，极客时间好几个大佬的专栏都提到了，在小乔在又加深了理解：「“—”就是对业务的深度理解，要具备商业 sense，清楚业务的发展重点，也理解其他职能的工作价值和利益，可以提出并拉动他人与我们一起合作」作者回复: 是的，从宝子你的总结来看，也能看出你吸收得很好～ 我们一起加油～成为“超出预期”的人才～
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石云升
2022-08-18 来自北京现在研发也基本都是组件化开发了，更有一些专业的公司在做低代码平台。也会有人认为那是不是以后就不需要程序员了？我觉得并不是。有个DIKW模型，我觉得数据、信息、知识都交给AI。人类做好智慧就可以了。作者回复: 其实这就和鲁班是一个道理，它替代的是P5设计师的画banner的体力劳动，并不能替代高质量、高能力的设计师。 但智能化是个不可抗趋势，设计师要越发将能力向着头脑、思维、业务理解能力上转移。不然不止是在团队里排名过低、难以生存，甚至会被智能工具替代。
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